带薪年休假的问题
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应该不行的吧。
你在单位已经工作一年，但当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
你在单位已经工作一年，但当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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你好，法律规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。因此你可以休年假。
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可以的，而且如果加上你以前的工作年限满十年的，还能休10天
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