Question

每个工作干一段时间就想跳槽，这是什么原因呢？

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Answer 1

跳槽的原因其实有几个第一是付出收获不成正比，这是很容易让人跳槽的动机，按题目所讲这个动机应该不存在，那就是后面第二是缺乏存在感，如果在一个公司上班没事做，就会让人觉得没有存在感，人是社会群体动物，我们无时无刻不需要别人去认可和接受，一个上班没事做的人，是找不到存在的意义的，所以要跳槽第三浪费生命，不得不说会存在很多人，在人生路上一直在寻找学习和进步，如果上班没事做，也就说明没有进步的空间，所以为了以后更好会选择跳槽。

每个人内心都是想实现自己的人生价值的，没有人真正喜欢被包养的感觉。如果工作一直没事情做，内心就会不自觉有很多疑惑。比如自己是不是能力不足，得不到老板赏识，自己还那么年轻，怎么就开始养老了呢？就跟在家带孩子，却总想出去工作的妈妈妈们一样，找不到自己的价值感。不要小看这种虚无缥缈的东西，有价值感的人才能时刻保持自信和活力。人一旦闲下来就会想很多，上班没事做的时候，你就会想到自己在这个公司的种种不好，总是会幻想自己跳槽以后的新公司会有更好的待遇和更高的薪资，更少的困难。

但其实，在哪里工作我们遇到的困难都不会减少，只能说是因为我们自身的能力提升了，能够解决问题而让领导欣赏，少挨骂工资高。并不是因为换一个环境就能解决的。所以不管在哪里工作，肯定有我们学习的地方，在业务上或者是人情往来上，学到手的才是自己的，能力提高了，在哪都会发光的。每个人性格不同，解决的方式也不同。其实都是按照心里的感受去解决问题，学会释放自己的压力与不适，根据自己所处环境与周边人群去做努力。

Answer 2

可能是自己的性格问题，也可能是没有新鲜感，所以才会想跳槽，或者是在工作当中遇到了一些不好的问题，也可能是和同事相处不是很融洽。

Answer 3

可能是因为自己所选的职业和自己感兴趣的专业不对口，也可能是因为对待每一件事情都没有耐心，三分钟热度。

Answer 4

是因为这些工作都非常的枯燥，让自己做的时间长了感觉到非常的麻烦，自己就不想做了。