Question

在职场上每个人都想当领导，怎样才能在众人中脱颖而出呢？





Answer 1

1.基本的专业能力。职场生存的第一个核心就是要有同样的技能。专业能力是一个人混职场的敲门砖。无论你处于什么样的身份，什么样的时代，拥有一门符合当下时代的专业技能是非常必要的。切记不要停留在某个点上自我满足，自我陶醉。技能必须随着时代和社会的变化而变化，无论是升级或改进还是学习掌握新技能。其实社交就是人情世故。作为一个职场破局者，做一份工作只是完成了技能层面，经营好人际关系帮助自己成长才是提升职场“道”的层面。

2.打造自己的核心竞争力。有了良好的职业素质和工作态度，才能在职场立足；但要想做出成绩，还是要讲“能力”。作为职场新人，你缺的是工作经验；而且有些“老油条”不愿意教新人，反而把很多琐碎的事情推给他们做，吃力不讨好。这也是很多人因为学不到东西而辞职的原因。其实这也是大多数职场新人必须经历的一个过程。但是，有一点可以保证:和职场老手相比，你缺的只是经验，而你有一个他们都没有的优势——学习能力。

3.做事忠诚冷静。如果你对公司忠诚，做事沉稳，一定是领导的好苗子。判断自己有没有组织能力和领导能力，也是晋升的一个很重要的条件。如果大家对你的感觉都不错，没有什么偏激的看法，那么这一点你还是可以过的。如果你善于团结别人，带动别人，那么你就通过了考验。如果你人品好，责任心强，那么这个就过去了。

4.少点拖延。在职场，做好今天的事，做完今天的事。没有老板喜欢拖延者。在工作中，避免任意拖延，因为工作量大，即使不需要加班费，也要按时完成，保证数量，这样才能得到老板的认可。在职场上，你需要更少的拖延来向老板展示你的忠诚和可靠！

Answer 2

我认为在众人当中你首先打扮的可以要亮眼，然后说话可以自信一点，洪亮一点，在做事情的时候认真一点，能够脱颖而出。

Answer 3

让自己的工作能力和经验更加的突出，让自己的同事和领导心服口服，才会觉得自己是一个有能力的人，是一个潜力股，并且可以脱颖而出。

Answer 4

应该要掌握相关的能力，并且还要懂得关心下属，这样才能够脱颖而出。