试用期没签合同可以随时走吗

石家庄宋毅律师
行业观察员

2022-01-18 · 律师
石家庄宋毅律师
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法律分析:不可以随时走。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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