Question

内向的人参加饭局的时候如何做到游刃有余？饭局上的表现有多重要？





Answer 1

内向的人不一定都不可能跟人交流。有些人内向，仅仅不愿意多讲话，可是在运行时交流也是没有问题的，例如一个生活中很内向的人，跑业务工作中有可能做得非常好。那事实上他的交流是没有问题的。也有一些内向的人，她们也明白自身内向，可是它们也很享有这类情况。因此她们都没有意向去学习跟人交流。假如想学习培训，跟人交流，可是又确实是迈出不来这一步。

那也许要找寻心里咨询师的协助，看一看那一个阻拦他跟人交流的究竟是什么。把这个阻拦除掉以后，他就非常容易能跟人交流了。要区别是否不自信，如果是自卑造成的，要给与他自信这种自信可以是为他认可，使他感觉自已有分量下大力气使他感觉自身的优越感不低，激励参与团队建设活动或是是工作中，可是，如果是家世非常好，这类属于懒了，不愿意交流，一般是家庭生活层面造成的。

父母常常不在家忽视了孩子成长，要返回正规还要让小孩吃点不愿意社交媒体的酸心，这一水平自身考量。危害交流的并不是内向性格外向，是交流时的心理和交流聚焦点，情绪低落或聚焦点在自个的身上，都是会危害交流的实际效果。举例说明：情绪低落时很有可能焦虑不安、思想混乱，当然交流实际效果不太好。聚焦点没有在另一方的身上，当然不易共频。

提高交流实际效果也从这两层面下手。内向的人，平常发言太少，因此脑中并没有演讲的思维方式，一旦要发言，就不知要讲什么，怎样讲。其主要原因是缺乏发言的练习。演讲口才是一项工作能力，它跟游水一样，想要你持续练习才可以习得。或许游泳教练教你许多基础理论，可是你没排水去试一试，你依旧没法学好游水。练习口才也是一样的大道理。

Answer 2

在参加饭局之前，可以了解一些关于饭局上的礼仪；饭局的表现非常重要，可以看出一个人的反应能力和礼貌问题。

Answer 3

内向的人在饭局上不用说太多话，但是只要说出口就是经典，能够说到别人的心坎里去。饭局上的表现直接有想自己在别人心中的地位，可能也会影响到今后的合作。

Answer 4

首先你还是要适当的去跟你的上级领导去处理好关系。在饭局中还是要主动的去跟他们进行交谈，并且敬他们酒。