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申请劳动仲裁
一、暑假工没有签合同不给钱怎么办 1、暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请劳动仲裁。
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这种是可以经营申诉的，当你走到内部流程以及前期会有对应的工资输出也是能作为一个证据的，一般情况下暑假工你是会有签署对应的合同的，这是正规的流程套路，所以我们在打兼职的时候也需谨慎。
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如果你当初就跟他说了是暑假工到了暑假结束就要走的，他这样言而无信不给你工资那是不对的，你们当初总有聊天的记录吧，你可以去告他的。本来不签劳动合同就是他的错。
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这个的话 你只要能够证明在这个企业做的事情就可以了 然后去你们当地的劳动局里面 知道这个问题 或者直接打市场热线的反映这个问题
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按照新的劳动法规定 出现这样的情况可以考虑请求劳动仲裁的帮助
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