全国人大代表建议鼓励年轻人少送外卖多进工厂，你赞成此建议吗？
赞成此建议，现在的制造业极度缺人，但是在赞同的同时，是否需要考虑下到底是什么原因导致年轻人宁愿送外卖也不愿意进工厂呢？需要提交哪些措施才能缓解这样的情况，而不是一味的想要年轻人改变。
为什么年轻人宁愿送外卖不愿意进工厂？
送外卖比较的辛苦，但是自由度比较高，且如果在一个人勤劳的情况下还是可以挣钱的。但是工厂给人的感觉非常的复杂，尤其是对于女生而言，现在的工厂有很多学历比较低的人，对于单身女性也并没有那么的友好。同时工厂的薪资要求也并不高，在加班的情况下可能才能和送外卖一样。最关键的是工厂的工作相对而言比较的机械化，非常的重复，长久的工作让人感觉非常的压抑。
如何提升工厂的待遇？
如果想要做到这一点，首先是工厂的相关的待遇和薪资要提升，比如五险一金的缴纳，福利的补贴，以及薪资的方式。同时应该增强员工的幸福感，比如下班之后应该组织怎样的活动。同时对于工作而言，尽管是流水线上的活，应该也有技术大赛，以及应有的晋升通道。至少要让人对于这个岗位和职业有憧憬，而不是对于生活的麻木，要想做到这几点也并非是那么容易的。
消除社会对于工厂的成见
还有一点最重要的，现在社会对于各种职业之间是有鄙视链的，工厂几乎是在最下层的，很多人看不上工厂的工作。在大家的潜意识里，如果在工厂上班这个人就是没本事，因此也导致了很多的年轻人宁愿做别的工作也不愿意进厂。所以对于职业社会应该有更多的包容性。
以上是我对于这件事情的看法，不得不说，这个期间很多的代表提出的建议都比较的浮于表面，没有拿出真正的配套措施。
我是非常赞成这样的建议的，但是我更希望能够提高工厂里面的工资待遇，从而能够彻底的解决我们国家工厂所遇到的问题。
百因必有果，年轻人之所以会选择送外卖而不愿意进入工程，就是因为工厂的工资收入比较低，而且加班已经达到了所有行业最为严重的程度。作为一个曾经进入过工厂打工的年轻人来说，工厂里面的工作环境是非常差的，而且每天的加班时间已经超过了4个小时，每个月的工资只能够达到6000块钱的。
工厂的加班是非常严重的。
正常的工作时间只有8个小时，如果只是按照正常的工作时间来计算的话，每个月的工资收入只有2800块钱，每天的加班时间已经超过了三个小时，每个月的放假时间只有4天。正是因为制造业不能够给年轻人带来足够的安全感，所以年轻人才会做出更理智的选择。
年轻人更喜欢的是自由的生活。
今时不同以往，上个世纪的年轻人和当代的年轻人的思想观念，早就已经出现了巨大的差别。此代表的建议在网络上得到了大量的讨论，90%以上的讨论聚焦在两者之间的自由度。
工厂里面的管理是非常严格的。
90%以上的年轻人都认为广场里面的管理非常严格，也正是因为如此才会选择成为外卖人员的。虽然外卖人员的工作也是非常忙的，并且也会面临着加班的问题，但是相对于工厂的打工者来说，工作时间是更自由一些的。
如果不想方设法的解决这个问题的话，那么我们国家的实体产业将会面临着最大的阻碍，而且我们国家的人口结构在未来也会面临着更大的问题。这些问题的积累将会让我们国家的经济面临着下滑的风险。
