职场女性被要求喝酒怎么办?
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一般小姑娘不愿意陪酒,领导都会从软入手,例如告诉你“不多喝,意思意思就行”,“这单成了,年终给你一个大红包”,“好好干,以后提拔你”等等,至于这些话是否真实,时间才能去检验,但是当下的目的,就是让你要喝,而且要把客人陪高兴,试问一下,如果你的工作业绩,会因为酒局的表现而“大起大落”,那你今后的依靠是什么呢,如果再换一个更漂亮、懂风情的女人,是否你在公司会被冷落? 所以,如果“酒局业绩”占比重很大,那么请你自己思考一下,自己是否愿意以这种作践的方式,换取职场利益,愿意就继续,不愿意,趁早给领导说清楚自己的原则,不行就换一份正规的工作。
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女性在职场中社交应该注意什么:
1:男女一对一喝酒,但醉酒后除了本能其它都容易失去
男女三种情况下,会一对一喝酒。一是因为情感失意后的发泄,以及体恤式的陪酒。二是知己间的庆贺。三是女求男的宴请或帮忙后的答谢。但这三种一对一饮酒模式,女人易醉,第一种醉叫情不自禁,第二种醉是因为高兴。
第三种醉是要以酒示诚,不得不醉。但无论怎样,常常这男人绝不会先女人而迷糊,再就是醉酒后,本能会超常发挥,理智无迹可寻。上床的事儿,只是餐后点心。吃过后,可能双方都觉得不值一提,或是羞于去提,因为醉酒后干出的事儿,还需要那么当真吗?
2:男人不惜黑脸,也要赌美女喝高度酒,一定不安好心
男人对女人说,是不是看不起他。一定实际的情况是,他“看起”了这女人。当男人劝女人喝酒,说在外工作要大方一些,一定是劝解女人要在他面前开放一些。
男人不惜给女人洗脑,如果说在为女人着想,就显得有些可笑,往往在为自己的不轨开路。男人在美女面前,以物质利益或给予机遇让女人喝酒,实质上已经在诱惑女人上床了.
3:男上司常常通过酒局搞定女下属,是得益于内部酒局的显著特征
上司设酒局,对参加人常常有所选择。当然,在请自己看上的女人的同时,也要请几个其它的女人来迷惑大家。这种内部酒局,常能体现男上司的中心地位优势。因为酒局的前半段,是最讲级别和辈份的,但喝到最后,这些就都淡化了,开始称兄道弟,出现级别混乱、辈份错乱。
1:男女一对一喝酒,但醉酒后除了本能其它都容易失去
男女三种情况下,会一对一喝酒。一是因为情感失意后的发泄,以及体恤式的陪酒。二是知己间的庆贺。三是女求男的宴请或帮忙后的答谢。但这三种一对一饮酒模式,女人易醉,第一种醉叫情不自禁,第二种醉是因为高兴。
第三种醉是要以酒示诚,不得不醉。但无论怎样,常常这男人绝不会先女人而迷糊,再就是醉酒后,本能会超常发挥,理智无迹可寻。上床的事儿,只是餐后点心。吃过后,可能双方都觉得不值一提,或是羞于去提,因为醉酒后干出的事儿,还需要那么当真吗?
2:男人不惜黑脸,也要赌美女喝高度酒,一定不安好心
男人对女人说,是不是看不起他。一定实际的情况是,他“看起”了这女人。当男人劝女人喝酒,说在外工作要大方一些,一定是劝解女人要在他面前开放一些。
男人不惜给女人洗脑,如果说在为女人着想,就显得有些可笑,往往在为自己的不轨开路。男人在美女面前,以物质利益或给予机遇让女人喝酒,实质上已经在诱惑女人上床了.
3:男上司常常通过酒局搞定女下属,是得益于内部酒局的显著特征
上司设酒局,对参加人常常有所选择。当然,在请自己看上的女人的同时,也要请几个其它的女人来迷惑大家。这种内部酒局,常能体现男上司的中心地位优势。因为酒局的前半段,是最讲级别和辈份的,但喝到最后,这些就都淡化了,开始称兄道弟,出现级别混乱、辈份错乱。
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职场女性被要求喝酒可以表明自己的立场本人不喝酒不能喝酒坚决拒绝别人劝酒。只有坚持不喝酒才可以做到不被要求喝酒。这不仅保护自己人身安全也是保护自己健康的关键。
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不喝。
进入职场是为了生活。但不是为了老板而活。礼貌性的告诉劝酒的人,我对酒精过敏,喝了之后心悸,头晕,坚决不喝。
如果硬让你喝,那更不喝了,无视员工身体健康的单位,更不值得去付出,事爱办不办。
进入职场是为了生活。但不是为了老板而活。礼貌性的告诉劝酒的人,我对酒精过敏,喝了之后心悸,头晕,坚决不喝。
如果硬让你喝,那更不喝了,无视员工身体健康的单位,更不值得去付出,事爱办不办。
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先要明确自己能不能喝酒,如果在能喝的情况下,适当的喝一下调节下气氛还是有必要的。如果不能喝那就不要强求,这个是不能闹着好玩的。
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