Question

为什么有的公司试用期两个月

Answer 1

有的公司试用期两个月是根据公司的岗位需求和制度所定。

在试用期的规定上，大部分公司的都是三到六个月左右。其实确实是有部分公司是两个月，主要是因为公司对该岗位的考验期比较短，且公司确实是继续人才等情况下，多半会设置两个月的考验期。

简介：

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点为三个月。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。