Question

考教师编制有多难？

Answer 1

报考条件严格

现在教师招聘限制条件高，比如：年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科学历及以上，甚至有的还有户籍限制等等。这些报考条件就可以筛选掉一大部分，所以能有报名资格的就剩不多了。

　　
录取率超低

由于教师招聘考试是选拔性考试，报考人数没有限制，也没有什么明确分数线。比如某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，按照3比1进入面试的比例，笔试必须考到前30名，才有资格进入面试。最后在面试的这30名中，筛选出10名优秀者给予教师岗位。

　考试内容复杂

教师招聘考试内容一般是：公共基础知识、教育基础知识，学科基本知识。考试内容这么复杂，教育学，心理学，法律法规，表面看上去就是这几类，但难在没有指定书目。

Answer 2

报考教师编制的人数很多，不少岗位出现了一比几百的现象，可见竞争有多么地激烈。而且，在考教师编制的过程中，每个环节都有可能存在阻碍，比如笔试成绩不靠前，失去了进入面试的机会，又或者是体检的时候身体不符合标准要求等等。总之，想要考取到考试编制，难度系数是比较高的。教师所在的工作环境，相对来说是较为单纯的，不会参加过多的行业气息，而是以学术气息为主。在工作之余，教师可以继续看书、学习，不断提升个人的知识素养。教师编制不是随随便便都可以考取到的，需要花费时间去备考，以便能顺利都通过笔试与面试。不仅如此，其它环节的审核，也需要积极地配合，以便能拿到入编的“钥匙”，为个人发展打好基础。