考教师编制有多难?
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虽然很多人不喜欢教师行业,但是想进入是教师队伍还是比较难的。首先你得有教师资格证,这是先决条件,没有教师资格证免谈。其次教师考试也有多种形式:有幼儿教师,要求严格必须是学前或幼儿专业;特岗教师,一般为中小学教师,只要全日制师范毕业学校毕业就可。
要认真复习,只要有招考的地方就报名,考不上也涨经验。
教师是趋于饱和状态
个人来看,比较难考,本人硕士,有教师资格证,在三线省会城市参加过多次的公办学校教师资格考试,通常一个学校一个科目只招聘一人,而每一个职位都有几百人去竞争。
不乏国内著名高等师范类院校的学生,通常也是这些学生能够成功。我入围过几次面试,都没有成功,还在努力。可能省会城市的难度会大些,基本上来说教师是趋于饱和状态,每年的毕业生远远高于招聘人数。
要认真复习,只要有招考的地方就报名,考不上也涨经验。
教师是趋于饱和状态
个人来看,比较难考,本人硕士,有教师资格证,在三线省会城市参加过多次的公办学校教师资格考试,通常一个学校一个科目只招聘一人,而每一个职位都有几百人去竞争。
不乏国内著名高等师范类院校的学生,通常也是这些学生能够成功。我入围过几次面试,都没有成功,还在努力。可能省会城市的难度会大些,基本上来说教师是趋于饱和状态,每年的毕业生远远高于招聘人数。
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报考条件严格
现在教师招聘限制条件高,比如:年龄一般要求35岁以下,专业必须相关,本科学历及以上,甚至有的还有户籍限制等等。这些报考条件就可以筛选掉一大部分,所以能有报名资格的就剩不多了。
录取率超低
由于教师招聘考试是选拔性考试,报考人数没有限制,也没有什么明确分数线。比如某地招小学语文教师10名,报名笔试的可能就有200多人,按照3比1进入面试的比例,笔试必须考到前30名,才有资格进入面试。最后在面试的这30名中,筛选出10名优秀者给予教师岗位。
考试内容复杂
教师招聘考试内容一般是:公共基础知识、教育基础知识,学科基本知识。考试内容这么复杂,教育学,心理学,法律法规,表面看上去就是这几类,但难在没有指定书目。
现在教师招聘限制条件高,比如:年龄一般要求35岁以下,专业必须相关,本科学历及以上,甚至有的还有户籍限制等等。这些报考条件就可以筛选掉一大部分,所以能有报名资格的就剩不多了。
录取率超低
由于教师招聘考试是选拔性考试,报考人数没有限制,也没有什么明确分数线。比如某地招小学语文教师10名,报名笔试的可能就有200多人,按照3比1进入面试的比例,笔试必须考到前30名,才有资格进入面试。最后在面试的这30名中,筛选出10名优秀者给予教师岗位。
考试内容复杂
教师招聘考试内容一般是:公共基础知识、教育基础知识,学科基本知识。考试内容这么复杂,教育学,心理学,法律法规,表面看上去就是这几类,但难在没有指定书目。
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基础保障。从小的方面讲,每一个人所从事的工作岗位都是个人
生存和发展的保障,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最
引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则
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现在考教师编制肯定是非常困难的,因为有很多人都特别中意这样的一个工作,所以竞争压力特别的大,并且对于自己的专业素质要求特别的高,所以考起来特别的困难。
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现在教师的编制进入是非常难的是必须要经过考试的,而且现在很多名牌大学的大学生都热衷于考教师的编制所以对于教师的编制,现在的进入,是非常难的
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