课堂的有效提问
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课堂的有效提问
课堂的有效提问,直接影响着课堂的效果,以及课堂教学价值点,教学切入点和教学的训练点。直接影响着教学的效率。
课堂,就是指学生学习的场所,育人的属主渠道。课堂教学是教育的手段,是教师传授知识和技能给学生的全过程;有效,是指能实现预期目的,有效果的;高效,是指效能高的,效率高的。
有幸听了梅州市曾宪梓中学正高级教师林明老师的讲座《有效课堂教学的问题与策略》使我们对有效课堂教学的策略,有深刻的认识。我们要做到的就是让学生“课内愉悦,课外期待”。从学生的角度来看:
1、参与度:学生参与度要高,参与课堂“学习”的人数要多,真正调动起了学生学习的兴趣;
2、思维度:学生的思维度被激活,使学生的多种思维能力和品质得到锻炼;
3、自由度:能运用自主、合作、探究的学习方式,方法进行阅读与鉴赏,表达与交流,梳理与探究;
4、获得度:让学生学有所得。
一线教师是存在着以下五个方面的不足:
1、教育教学的世界小而窄,短而低;
课堂视界要大而广,远而高,必得大眼界;
课堂视界要大而广,远而高,也必得有大胸怀;
课堂视界要大而广,远而高,还必得要有大气魄。
2、教学缺乏研究和研究精神;
3、对学生的学情不大了解,没有掌握学情;我们都知道教育的对象是人,教育的对象是发展中的人,是具有潜能的人,是独特的人,是独立的人,所以必须要做到心中有数,目中有人。所以了解学情,先用碎片时间来了解人。
4、学生的学习往往是被动甚至是被迫的;我们都知道“自主学习”指的是:不是他人督促,而是自觉的,自愿的带着愉悦的求知探索末知世界的行动和习惯。充分调动学生的学习兴趣和学习的主动性,使学生成为学习的主人,养成良好的学习习惯。
5、忽视甚至不讲课堂语言的艺术。 语文老师是学生人生当中的重要的老师,语文老师需要具备一点戏剧导演,表演才能,感情唯美的语言,具有较强的课堂语言表达能力,
那么,课堂上如何提问呢?
1、应问在学生有疑处 →教师设置的提问需问在学生有疑处,有疑问才会有争论,有争论才能辨别是非;
2、提问设置要有启发性 →启发性提问能激起学生强烈的学习兴趣和动机,引起学生探究知识本质的愿望;“启而不发”。
3、问题设置要能激起学生探究的兴趣 →科学家研究发现:非智力因素对学生学习的作用是非常大的,以问题带动学生的思考,学生在思考中获得。
4、问题设置要目的明确、难度适中 →提问要有明确的目的,这是课堂提问成败的先决条件。课堂提问的目标明确,才能有效,有价值。
5、提问时要面带微笑,切忌态度生硬。 因为,教师的面部表情、语言语调、举手投足以及师生间的人际关系,对学生思维活动的开展都有一定的影响。例如,游云云老师在上作文课时,学生回答完问题,他都会亲切地说一声“谢谢你!”学生的被尊重体验非常深刻。
我们都知道,“学生的头脑不是一个要被填满的容器,而是一把需要点燃的火把。”课堂的有效提问,直接影响着课堂的教学效果。提问时做到目标明确,指令明确,教学有价值点,教不过程有训练点,学生才能够学有所得,得有所获。
课堂的有效提问,直接影响着课堂的效果,以及课堂教学价值点,教学切入点和教学的训练点。直接影响着教学的效率。
课堂,就是指学生学习的场所,育人的属主渠道。课堂教学是教育的手段,是教师传授知识和技能给学生的全过程;有效,是指能实现预期目的,有效果的;高效,是指效能高的,效率高的。
有幸听了梅州市曾宪梓中学正高级教师林明老师的讲座《有效课堂教学的问题与策略》使我们对有效课堂教学的策略,有深刻的认识。我们要做到的就是让学生“课内愉悦,课外期待”。从学生的角度来看:
1、参与度:学生参与度要高,参与课堂“学习”的人数要多,真正调动起了学生学习的兴趣;
2、思维度:学生的思维度被激活,使学生的多种思维能力和品质得到锻炼;
3、自由度:能运用自主、合作、探究的学习方式,方法进行阅读与鉴赏,表达与交流,梳理与探究;
4、获得度:让学生学有所得。
一线教师是存在着以下五个方面的不足:
1、教育教学的世界小而窄,短而低;
课堂视界要大而广,远而高,必得大眼界;
课堂视界要大而广,远而高,也必得有大胸怀;
课堂视界要大而广,远而高,还必得要有大气魄。
2、教学缺乏研究和研究精神;
3、对学生的学情不大了解,没有掌握学情;我们都知道教育的对象是人,教育的对象是发展中的人,是具有潜能的人,是独特的人,是独立的人,所以必须要做到心中有数,目中有人。所以了解学情,先用碎片时间来了解人。
4、学生的学习往往是被动甚至是被迫的;我们都知道“自主学习”指的是:不是他人督促,而是自觉的,自愿的带着愉悦的求知探索末知世界的行动和习惯。充分调动学生的学习兴趣和学习的主动性,使学生成为学习的主人,养成良好的学习习惯。
5、忽视甚至不讲课堂语言的艺术。 语文老师是学生人生当中的重要的老师,语文老师需要具备一点戏剧导演,表演才能,感情唯美的语言,具有较强的课堂语言表达能力,
那么,课堂上如何提问呢?
1、应问在学生有疑处 →教师设置的提问需问在学生有疑处,有疑问才会有争论,有争论才能辨别是非;
2、提问设置要有启发性 →启发性提问能激起学生强烈的学习兴趣和动机,引起学生探究知识本质的愿望;“启而不发”。
3、问题设置要能激起学生探究的兴趣 →科学家研究发现:非智力因素对学生学习的作用是非常大的,以问题带动学生的思考,学生在思考中获得。
4、问题设置要目的明确、难度适中 →提问要有明确的目的,这是课堂提问成败的先决条件。课堂提问的目标明确,才能有效,有价值。
5、提问时要面带微笑,切忌态度生硬。 因为,教师的面部表情、语言语调、举手投足以及师生间的人际关系,对学生思维活动的开展都有一定的影响。例如,游云云老师在上作文课时,学生回答完问题,他都会亲切地说一声“谢谢你!”学生的被尊重体验非常深刻。
我们都知道,“学生的头脑不是一个要被填满的容器,而是一把需要点燃的火把。”课堂的有效提问,直接影响着课堂的教学效果。提问时做到目标明确,指令明确,教学有价值点,教不过程有训练点,学生才能够学有所得,得有所获。
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