气场对一个人影响很大,那如何修炼自己强大的气场呢?2
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6.主动出击
说股别人的困难有很大部分来源于对方各种各样的道理和借口,说服别人不一定要像辩论赛那样,两方先说出自己的观点,然后再各自论证。如果比较有把握可以直接开门见山,将自己的目的说出来,然后争取对方认同。这样在气势上是比较占优势的,也常常能够较快完成说服别人的过程.
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7.自我介绍
自我介绍是与陌生人建立关系,展开交往的一种重要手段。自我介绍要经过精心设计(起到敲门砖的作用)
直接关系到下一步的交往。会让方在思想中先入为主地为你定位。
自我介绍要简洁明了,尽可能充分利用时间,最好在对方有兴致,有时间,情绪好时做自我介绍(要有特点,简浩、精准,简短)
8.幽默
幽默的特点是机智,自嘲,调侃、风趣等等,
不仅能给我们带来快乐,同时还可以消除敌意、缓解摩擦,化解予盾。可以通过幽默的方式,将自己的气场传递出去,感染要多的人。
9.声音
能否和听众进行充分的交流取决于我们的口头表达能力和说话技巧,
国外的一家权威调查机构通过问卷调当发现,有高达90%的人都认为,声音是一个人气场最重要的构成部分之一。不论我们原来的声音怎么样,其实都可以通过练习来进行改变,从而让它体现出我们的气场魅力。
倘若每一个音节,每一个字符和每一个句子都能被我们请晰圆润地表达出来,而且显得抑扬顿挫,高低有致,这样的节奏感是非常美妙的,所以,我们要注意训练自己的声音,从而让自己拥有巨大的气场,让更多人喜欢我们或被我们感染。
10.塑造自己
用心经营自己,改变自己。改变自己是改变世界最好的方式,塑造自己过程很疼,但最终你能收获一个更好的自己
11.独立思考
拥有独立思考能力的人,当所有人都只看到事物的表面时,他会从不同角度去看待事物,去思考事物的不同方面。
要想具备独立的思考能力,就要有自己独到的见解.要让气场强大起来,就要拥用独立思考的能力。
12.心态
每个人都会根据不同的事情和环境产生相应的变化。
在社交过程中,不善于控制自己的心态,说生气就生气,则可能给人留下不成热、不可靠的印象。从而导致社交失败。
正面织极的心态会让我们的气场变得积极;于是便能产生前进的力量!从而把很多积极,正面的事物都吸引到我们身边。
13.懒惰
人性里本就有懒惰的成分,这是心理上的疲倦情绪造成的。它有很多种表现,包括极度的散漫和懒惰,烦闷、妒忌,嫌弃等都会诱发懒情,让人没有办法按自己的计划活动。
如果你是一个无法克服自己惰性的人,那么首先你要学会微笑,当你不再冷漠、生气的面孔面对世界时,你会发现,你变得积极主动起来,因为你想把自己变得更完美更成功。你也可以做一些你最喜欢的事,或是你想了很久的事。不要只看结果如何,只要这段时间过得充实,就该觉得愉快。另外,要保特乐观的情绪,不要动不动就生气。遇到挫折时,生气是无能的表现,正确的做法应该是冷静地查找问题出在哪里?或是需求解释,或是与别人商量 ,哪怕争论一凡,对扫除障碍都有益处。这个过程带来的喜悦能使你更加积极向上,变得勤勉。当然,你还要学会肯定自己,勇敢地把不足变为勤奋的动力。学习,工作时都要身心投入,争取最满意的结果。无论结果如何,都要看到自己努力的一面。
14.依赖关系
个能力在强,如果没有和别人建立一种互相信赖的关系。那么,彼此人际沟通的效率就会极大地降低。主要原因就是在交流的过程中彼此所散发出的气场不能够很好地融合在一起。在某些方面,气场的能量与能量之间有排斥的作用。
关于人际关系,心理学上将其分为三个阶段:依颖,独立,互相信赖。
互相信赖是达成既定目标的重要因素。有了互相信赖的关系,彼此在心理上就会形成信任。这样,无论在语言表达,动作等各个方面,彼此之间都会散发一种统一的气场,彼此沟涌起来将更加简捷有效,目标任务将会更加高效地完成
气场不同导致彼此之间缺乏默契,缺乏和谐,工作效率必然会降低。
对方对你的信赖很大程度上在于你对他的态度。对于两个彼比之间相互信赖的人,从某一方面讲,可能还是一种责任,当责任一致的时候彼此所散发出的气场就会融合在一起。
那么建立互相信赖的关系,需要注意些什么呢?)
想要获得对方的信任,先要去信任对方,用你对他的信任带动他对你的信任。比如在与对方交谈时敞开心扉,实事求是。所谓依赖就是一种彼此之间都需要对方的关系,一旦失去一方,另一方就会遭受一些利益损失。这样的关系其实是最为牢固的,因为谁也不想让自己的利益受损,所以,如果有了信任,再加上相互依赖的关系,这种气场的融合就会非常容易
15.亲和力
气场和气势的区别在哪里呢?气场所表现出来的是一个人的魅力,是具有吸引力的,每个人都愿意与有气场的人接触。而气势则不同,它给人的感觉是种威势,这种威势会让人产生一种敬畏或者惧怕感,有这种气势的人是不具有吸引力的。具有亲和力的人,他的吸引力才会强。
在人际交流中,我们需要的就是这种具有亲和力的气场,而不是吓唬人的气势。比如在谈业务的时候,所需要的是进退有度的气场,这样才能够让大家都安稳地坐在谈判桌前,在聊天的时候我们则需要注重一些语言的运用,这样才能够让自己更加具有魅力和吸引力。
怎样才能把气势和气场分开,在人际交流过程中发挥气场的作用而非气势呢?
[if !supportLists]1)[endif].免使用阻挡性的肢体语言
[if !supportLists]2)[endif]保持微笑,并且要眼带微笑
16.共同点
寻找并利用与对方的共同之处是拉近关系的捷径,也是最有效的方式。因为这些共同之处使我们与对方气场接近,有了共同话题,共同语言。因此他就会更信赖,更愿意亲近你。
因为有了共同之处,你们在交流中会产生感情上的共鸣,这种共鸣是深入人心的,那么你们之间的这种朋友的关系就会更近一步,对方甚至会把你视为知己。知已之间,如果有事相求,他必然会放在心上.尽心尽力地帮助你。
可以从观摩对方的打扮,表情,行为举止,来制断他的生活状态,精神层面,兴趣喜好。通过细致的观察,你会寻找到你们共同之处。
17.赞美
赞美是一件很棒的事情,赞美的力量是正面的。
当赞美变成一种习惯,你就会发现你的气场越来越强,魅力越来越大。
18.空杯心态
我们需要让自己保持“空杯”的心态,随时随地都有勇气接受归零的人生。
20.思考
思考不仅仅靠脑袋,而是要用心。心不是指心脏,而是心智模式,心性。我们内心忧虑最大的来源并不是外界的“危险信号”,更多的昨候是来源于我们内心的一些想法。
说股别人的困难有很大部分来源于对方各种各样的道理和借口,说服别人不一定要像辩论赛那样,两方先说出自己的观点,然后再各自论证。如果比较有把握可以直接开门见山,将自己的目的说出来,然后争取对方认同。这样在气势上是比较占优势的,也常常能够较快完成说服别人的过程.
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7.自我介绍
自我介绍是与陌生人建立关系,展开交往的一种重要手段。自我介绍要经过精心设计(起到敲门砖的作用)
直接关系到下一步的交往。会让方在思想中先入为主地为你定位。
自我介绍要简洁明了,尽可能充分利用时间,最好在对方有兴致,有时间,情绪好时做自我介绍(要有特点,简浩、精准,简短)
8.幽默
幽默的特点是机智,自嘲,调侃、风趣等等,
不仅能给我们带来快乐,同时还可以消除敌意、缓解摩擦,化解予盾。可以通过幽默的方式,将自己的气场传递出去,感染要多的人。
9.声音
能否和听众进行充分的交流取决于我们的口头表达能力和说话技巧,
国外的一家权威调查机构通过问卷调当发现,有高达90%的人都认为,声音是一个人气场最重要的构成部分之一。不论我们原来的声音怎么样,其实都可以通过练习来进行改变,从而让它体现出我们的气场魅力。
倘若每一个音节,每一个字符和每一个句子都能被我们请晰圆润地表达出来,而且显得抑扬顿挫,高低有致,这样的节奏感是非常美妙的,所以,我们要注意训练自己的声音,从而让自己拥有巨大的气场,让更多人喜欢我们或被我们感染。
10.塑造自己
用心经营自己,改变自己。改变自己是改变世界最好的方式,塑造自己过程很疼,但最终你能收获一个更好的自己
11.独立思考
拥有独立思考能力的人,当所有人都只看到事物的表面时,他会从不同角度去看待事物,去思考事物的不同方面。
要想具备独立的思考能力,就要有自己独到的见解.要让气场强大起来,就要拥用独立思考的能力。
12.心态
每个人都会根据不同的事情和环境产生相应的变化。
在社交过程中,不善于控制自己的心态,说生气就生气,则可能给人留下不成热、不可靠的印象。从而导致社交失败。
正面织极的心态会让我们的气场变得积极;于是便能产生前进的力量!从而把很多积极,正面的事物都吸引到我们身边。
13.懒惰
人性里本就有懒惰的成分,这是心理上的疲倦情绪造成的。它有很多种表现,包括极度的散漫和懒惰,烦闷、妒忌,嫌弃等都会诱发懒情,让人没有办法按自己的计划活动。
如果你是一个无法克服自己惰性的人,那么首先你要学会微笑,当你不再冷漠、生气的面孔面对世界时,你会发现,你变得积极主动起来,因为你想把自己变得更完美更成功。你也可以做一些你最喜欢的事,或是你想了很久的事。不要只看结果如何,只要这段时间过得充实,就该觉得愉快。另外,要保特乐观的情绪,不要动不动就生气。遇到挫折时,生气是无能的表现,正确的做法应该是冷静地查找问题出在哪里?或是需求解释,或是与别人商量 ,哪怕争论一凡,对扫除障碍都有益处。这个过程带来的喜悦能使你更加积极向上,变得勤勉。当然,你还要学会肯定自己,勇敢地把不足变为勤奋的动力。学习,工作时都要身心投入,争取最满意的结果。无论结果如何,都要看到自己努力的一面。
14.依赖关系
个能力在强,如果没有和别人建立一种互相信赖的关系。那么,彼此人际沟通的效率就会极大地降低。主要原因就是在交流的过程中彼此所散发出的气场不能够很好地融合在一起。在某些方面,气场的能量与能量之间有排斥的作用。
关于人际关系,心理学上将其分为三个阶段:依颖,独立,互相信赖。
互相信赖是达成既定目标的重要因素。有了互相信赖的关系,彼此在心理上就会形成信任。这样,无论在语言表达,动作等各个方面,彼此之间都会散发一种统一的气场,彼此沟涌起来将更加简捷有效,目标任务将会更加高效地完成
气场不同导致彼此之间缺乏默契,缺乏和谐,工作效率必然会降低。
对方对你的信赖很大程度上在于你对他的态度。对于两个彼比之间相互信赖的人,从某一方面讲,可能还是一种责任,当责任一致的时候彼此所散发出的气场就会融合在一起。
那么建立互相信赖的关系,需要注意些什么呢?)
想要获得对方的信任,先要去信任对方,用你对他的信任带动他对你的信任。比如在与对方交谈时敞开心扉,实事求是。所谓依赖就是一种彼此之间都需要对方的关系,一旦失去一方,另一方就会遭受一些利益损失。这样的关系其实是最为牢固的,因为谁也不想让自己的利益受损,所以,如果有了信任,再加上相互依赖的关系,这种气场的融合就会非常容易
15.亲和力
气场和气势的区别在哪里呢?气场所表现出来的是一个人的魅力,是具有吸引力的,每个人都愿意与有气场的人接触。而气势则不同,它给人的感觉是种威势,这种威势会让人产生一种敬畏或者惧怕感,有这种气势的人是不具有吸引力的。具有亲和力的人,他的吸引力才会强。
在人际交流中,我们需要的就是这种具有亲和力的气场,而不是吓唬人的气势。比如在谈业务的时候,所需要的是进退有度的气场,这样才能够让大家都安稳地坐在谈判桌前,在聊天的时候我们则需要注重一些语言的运用,这样才能够让自己更加具有魅力和吸引力。
怎样才能把气势和气场分开,在人际交流过程中发挥气场的作用而非气势呢?
[if !supportLists]1)[endif].免使用阻挡性的肢体语言
[if !supportLists]2)[endif]保持微笑,并且要眼带微笑
16.共同点
寻找并利用与对方的共同之处是拉近关系的捷径,也是最有效的方式。因为这些共同之处使我们与对方气场接近,有了共同话题,共同语言。因此他就会更信赖,更愿意亲近你。
因为有了共同之处,你们在交流中会产生感情上的共鸣,这种共鸣是深入人心的,那么你们之间的这种朋友的关系就会更近一步,对方甚至会把你视为知己。知已之间,如果有事相求,他必然会放在心上.尽心尽力地帮助你。
可以从观摩对方的打扮,表情,行为举止,来制断他的生活状态,精神层面,兴趣喜好。通过细致的观察,你会寻找到你们共同之处。
17.赞美
赞美是一件很棒的事情,赞美的力量是正面的。
当赞美变成一种习惯,你就会发现你的气场越来越强,魅力越来越大。
18.空杯心态
我们需要让自己保持“空杯”的心态,随时随地都有勇气接受归零的人生。
20.思考
思考不仅仅靠脑袋,而是要用心。心不是指心脏,而是心智模式,心性。我们内心忧虑最大的来源并不是外界的“危险信号”,更多的昨候是来源于我们内心的一些想法。
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