Question

法律义务的特点

法律义务的特点

Answer 1

法律义务的特点如下：
1、法律义务是历史的。法律义务的内容和履行方式是随着经济社会的发展和人权保障的进步而不断调整和变化的；
2、法律义务源于现实需要。一个国家或地区的制度性质，历史传统，文化背景，宗教信仰和安全形势等因素，会对法律义务的设定发生重要影响；
3、法律义务必须设定。法律义务必须由具有法律职权的国家机关依照法律程序设定，其他国家机关不得对公民违法设定法律义务，坚持义务法定，是法治国家和保障人权的重要方面；
4、法律义务可能发生变化。法律义务可能因一些情形的出现而转化，派生或消灭。公民和社会组织承担的法律义务，在履行的过程中可能会因一些特殊情形的出现而出现转化，派生或免除。
法律义务的定义要点如下：
1、法律义务是属于观念形态的现象，是对某种行为的做或不做的要求；
2、法律义务作为一种关于行为的要求，表面上是由法律规则所规定的；
3、法律义务作为一种关于行为的要求，实际上是由社会和国家向法律主体提出来的；
4、法律义务之所以代表着社会和国家的要求，就是因为规定义务的法律规则实际上是社会和国家对个人法律主体作出的关于在一定条件下要对个人提出做或不做特定行为的要求的预先约定；
5、法律义务有时与权利人的权利对称，此时，法律义务是在实践中由权利人的要求而履行的。并不是说，一定要权利人提出要求，才有法律义务，即使权利人没有提出要求，也不能排除义务人的义务；
6，社会，国家向义务人提出行为要求的目的在于，防止义务人做与义务要求相反的行为选择时所必然带来的对它人或对社会或对国家的非损它性利益的必然性损害；
7，法律义务所代表的社会和国家的要求指示着义务主体只能就某种行为做或者不做，法律义务作为一种要求，对义务人而言只是在形式上减少了在做和不做之间进行行为选择的自由，但减少这种自由并不是对义务人不利。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。