管理类联考值不值得考?

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1、硕士学历含金量高

虽然考研人数增多,但在我国目前的就业市场中,研究生仍然是 “百里挑一”的人才。根据《中国人口与就业统计年鉴》,2007年我国就业人群中研究生学历人数占比仅为0.2%。截至2019年,这一占比达到1.1%,这说明每百名就业者中仅一位是研究生学历。

而且,“学历更高=起点更高=待遇更好=更多机会”已成为一部分人求职的共识。硕士学历仍是很多头部企业、优质岗位的“敲门砖”,可以为你的求职之路增添优势。既然硕士学历的含金量还有保证,那么毕业后能拿到双证的管理类专硕怎么就不值得考呢?

2、院校招生人数增加

虽然报考人数大幅增加,但近几年研究生也在持续扩招。比如2021年11月,国务院学位委员会正式批准170多所院校新增管理类硕士学位授权点,其中MBA新增26所、MPA新增54所、MEM新增13所

除了新增学位授权点,很多院校对管理类专硕的招生人数也在增加:

中央财经大学2022年非全日制MBA招生512人,2021年招收412人,扩招100人;

西南大学2022年非全日制MBA招生350人,2021年招收190人,扩招160人;暨南大学2022年非全日制MPA计划招生210人,2021年招收160人,扩招50人……

新增学位授权点、相关专业招生人数增加,一定程度上也给了考生更多机会。但扩招不代表一定能上岸,更重要的还是看你能否达到复试分数线,并通过复试考核。

3、符合在职人的考研需求

即使考研越来越卷,但对很多考生来说,仍然是学习知识技能、实现职业发展的刚需。所以,如果考研对你而言是必须的,那就不必无所适从,甚至被分数线、试卷难度和报考人数劝退,我们要做的是适应变化,积极做出调整。

对于在职人员来说,管理类专硕仍然是提升学历的好选择。尤其在很多专业的国家线都上涨的情况下,MBA、MTA是为数不多分数线还能稳住的。横向比较来看,MBA依然是适合不脱产就读,又相对容易考上岸的专业。因此笔试基础差、求稳上岸的在职党可以考虑这两个专业。

对于报考其他专业的在职人员或应届生,则需要更加重视笔试备考。因为如果初试成绩太差,可能连调剂非全日制的退路也没有了。所以笔试的复习备考千万不能掉以轻心!

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