Question

个人社保和单位社保有什么区别

个人社保和单位社保有什么区别

Answer 1

个人社保和单位社保有缴费金额、缴费基数、缴费比例，且个人社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险两项区别。
个人社保是指通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。
两者缴费基数不同。单位缴纳社保的缴费基数为，职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。
个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。
两者缴费金额不同。单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。两者有户籍限制。单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Answer 2

　　个人交社保和公司交社保区别在于缴费金额、缴费基数、缴费比例，且个人社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险两项。
　　一、两者缴费基数不同。
　　（1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。
　　（2）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。
　　二、两者缴费金额不同。
　　（1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。
　　（2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。
　　三、两者有户籍限制。
　　（1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。
　　（2）个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。

Answer 3

1、定义不同，企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交，而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60％－300％之间，具体的由个人选择。
2、缴费金额不同，是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。
3、户籍限制不同，企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

Answer 4

一、概念不同

由公司交的社保叫做“职工社保”；由个人交的社保叫做“居民社保”。

二、险种不同

公司为我们交纳的社会保险就是上面说到的五险；
当我们以个人身份交纳社会保险的时候，只需要交纳养老保险和医疗保险两种保险的费用，个别地区个人可交纳失业险。
三、选择不同
公司为职工交纳社保，这是一种强制性的法律要求，对公司来说，与员工约定的自愿放弃社保，不论是何种形式，都是没有法律效力的。
而个人投保，全凭个人意愿，没有强制性的要求。
四、交费频率不同
公司为员工交社保，是按月交的，工伤保险和生育保险是不需要个人交纳的，全部由企业交纳。
而个人交社保，大部分都是按年交的。
五、参保截止年限不同
一般来讲，参保人达到法定退休年龄就可以不再交纳社保，单位女干部一般是55岁，女职工50岁，男性参保人60岁。
六、领取方式不同
企业职工累计交费年限满15年，到达国家法定退休年龄退休后可按月领取养老金，如果累计交费年限不足15年，则可以办理延迟退休或者一次性交满15年，然后按月领取养老金。
个人交纳的养老保险，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。