广发银行招聘流程是什么?需要多久?
我们即将迎来七月，目前来说距离银行一年一度的秋季校园招聘还是有一段时间的，正在备考银行招聘的考生们，大家准备的怎么样啊？大家一定要利用这宝贵的时间努力的去复习一下银行招聘的考试知识，毕竟这里面的竞争还是非常激烈的，为了可以更好的帮助到大家，小编这几天对大家在高顿公考私信留言的各种问题进行了总结与归纳，比如说广发银行招聘流程时间、广发银行招聘流程需要几天？广发银行招聘流程有多慢等等，今天小编就带大家了解一下广发银行招聘流程是什么?需要多久?
根据调查了解，广发银行的招聘流程为：公告、网申、宣讲与初面、笔试、面试、体检与签约。广发银行各分行会通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者进入下一个环节，秋招的招聘对象为次年毕业的应届海内外高校毕业生。
银行秋招一般在每年9—12月进行，招募第二年夏天可以入职的新员工。与银行签订合同之后便为正式通过银行招聘，银行会组织入职前的集中培训，培训后即可上岗。笔试时间一般安排在11月份到12月份，具体的考试时间、安排等信息银行会用电话、短信或者邮件的形式发给考生，大型中资银行趋于全国统考，有的以分行为单位，进行单独招聘（如中国农业银行），考试形式多为机考。
广发银行招聘环节的节奏是比较快的，所以大家在准备的时候要提前一下。比如在报考完岗位以后，就需要准备笔试的相关复习了，参加完笔试考试后，就马上准备面试，一环扣一环，时间比较紧。行测考试题型主要以选择题形式出现。在网申的过程中，考生要根据自己最真实的实际情况去选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等。银行招聘入职时间每个银行是不同的，有些要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。而且银行入职之后一般都会有一个岗前培训。就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的。
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