长得好看，真的是一种职场优势吗？
都说现在是看脸的社会，长的好看也确实在很多时候会是一种优势。而在职场中，外貌好看的人有时候更容易获得别人的帮助，甚至是特权。但是世界上的事情没有绝对，长的好看在职场中也不一定就是绝对的的优势。
长得好看在职场是优势还是灾难
在职场长得漂亮是一种优势，但这种优势更多的是在与异性的工作交流和工作对接中。例如，一个漂亮的运营姐妹和产品GG，技术BB对接，可能是一些所谓的优势。不管单身与否，男生对漂亮女生还是更有礼貌、更有耐心。但是与同性和同级的人相处是不容易的。当然这也不是绝对的，只是概率事件，难免会遇到喜欢羡慕长得比自己好看，比自己又能打扮的女性。
而且也和行业有关。有些行业是需要审美的，这些行业的公司老板对颜值的选择也是一种投资。比如说模特行业、化妆品行业长的不好看，肯定市场会很小。但有些行业的女性朋友，如果变得太女人的话，也会错失很多的机会，比如说IT行业技术行业，在这些行业更需要很多女汉子去支撑，更需要它有内在的，扎实的能力，才能够提升职场竞争力。
长得好看的人似乎总能得到青睐？事实并非如此呢！
首先，“长得好看”会有一定优势，但那总是短暂的。
对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。
所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”。比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度。
有没有发现，你的身边总有一些人，他们总是乐呵呵地对待每一个人，大家也都非常喜欢他们，但仔细观察他们的外貌，其实并不是好看型的。
有一句话说得好，“爱笑的人，运气都不会太差”。确实如此。还有句老话，“伸手不打笑脸人”。
去参加一场艰难的客户谈判，进门的时候笑脸相迎，与对方友好地打招呼握手，现场紧张的气氛也都化解了一半；对手感受到你的友好，谈判也不会那么激烈。但是笑容也不是100%有用的。谈吐举止也十分重要。如果“不会说话”，举止不得体，言谈行为中惹恼了对手，或是无意中造成了对手的不愉快，那谈判也是不会成功的。成熟的职场，特别是长期合作的交易，基本不看外貌，重视的是你的专业度。即使外表气质都绝佳，但是专业度不够，准备不充分，没法给对方提供专业的解决方案，那也成不了交易。
所以，光有长相是没有用的。长得不好看也不要紧。重视自己的穿着打扮、言谈举止、提升自己的专业度，才是职场上的王道！
长得好看是一种职场优势吗
长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。

没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。
长的好看有哪些好处呢
1、长得好看的女生很受欢迎。
不管你走到哪里，你都会受到很多人的青睐，回头率绝对也是高。不管你是在学校还是在工作环境，相信总会有一大群人想接近你，和你聊天互动。
2、很多男生追。
长得好看的女生男生都喜欢，那找男朋友可就方便多了，自己可以慢慢挑选，不愁找不着男朋友。

3、很多人会帮助你。
不管你走到哪，我觉得一定有很多人会帮助你的，比如你在坐火车，放行礼的时候，我想肯定很多帅哥抢着帮你放行李。
4、买衣服很容易
漂亮的人，身材好的人，穿什么都好看，所以去买衣服，不用费心机，买什么衣服，装饰都好看。
5、找工作很容易。
一般的招聘单位总会在招聘启事里写着，形象气质佳优先。说明找工作还是需要长得好看，虽然说你没有一技之长，但好看的脸蛋就是你的一技之长。哪怕你就是应聘接待员，如果你长得不好看，我想就没有那么容易得到那份工作了。
