Question

在职场中，哪些人容易被同事欺负？

Answer 1

01 在职场中，哪些人容易被同事欺负？
在我近20年的职业生涯中，我发现不少人都会因各种各样不同的原因被同事欺负，甚至有些人的能力明明很强也同样如此，总结下来，最容易被同事欺负的人，都有下面几种共同特征。
第一，工作资历浅，性格软弱的人
很多刚毕业或工作一两年的职场新人，由于工作经验和社会阅历都不足，有的同事会看你什么都不懂，也比较好使唤，所以经常会趁机欺负你，可能明明不是你工作范围的事，却故意叫你跑腿买东西，打印资料文件，打扫卫生等等，所有杂七杂八的事情都让你做。
这还不只是新人，很多性格软的老员工也是这样，他们在任何情况下都不敢得罪同事，被欺负总是敢怒不敢言，第一反应总是忍一忍，让一让，选择以和为贵。不管对领导，还是对同事始终保持一副唯唯诺诺的样子，可他们越是这样，就越被同事贴上“好欺负、软柿子”的标签，当成“老好人”来欺负。
第二，工作中经常做错事的人
像以前所在的部门，几乎一大半同事都是公司的明星员工，能力和业绩都不错，可是，有段时间，部门在公司业绩排名的时候，总是排倒数几名，这是为什么呢？后来才发现，原来部门其中一个同事能力不行，经常在自己那一块出错导致，后来大家都欺负这位同事，故意针对他、排挤他，他也不得不调离了部门。
如果你经常做错事情，是绝对会被同事欺负的。因为你做的错事中，很可能会直接或间接影响到其他同事的利益，从而导致了同事们群体排挤、针对你，变着法子的暗中欺负你。
第三，情商低的人
情商低的人，应该是最容易让人讨厌和受欺负的。低情商的人主要表现在两个方面：
1，和同事关系过于亲密，轻易透露自己的背景和隐私
很多人真的是从学校到单位，一直都是保持着学生思维，什么知心话都给同事说，自己的隐私在别人面前毫无保留，而且别人说什么事，他也喜欢去附和说人隐私坏话，结果一转眼就被翻给对方听。任何人都不会喜欢这样的人，都想除之而后快。

2，遇事就摆脸色，发泄抱怨情绪
有些负能量的人，只要在工作中一遇到不如意的事，或者对公司有一点小不满，就马上表现的脸上，能量大到像黑洞一样把很多人都卷入阴暗区。很可能一整天都成了黑脸观摩大会。
有人会说，心情不好，都不能表露出来吗？是啊，因为你表露出来，就是一种情绪污染，会让大家都不开心，一两次还可以忍受，但长期以往，同事心怀不悦，借机欺负你那也是早晚的事。
02 避免被同事欺负的最好方式，是与核心人物结盟
在职场中，那些被同事欺负的最典型，也是最多的情况就是：被性格强势的同事随意使唤，命令你，或给你委派任务。很多新人或老实人，不好意思拒绝，更不懂得如何拒绝。因此，本来自己明明是个做文案的，却不得不去接待客户、打印复印资料、取快递、甚至是端茶递水都没少做。如果对方是越权在委派任务，那么你只需要把你的直属领导搬出来，你的直属领导是谁，你就只对谁负责，这是最直接的方式。
但对于大多数人，从人性的弱点上分析，不允许我们隐忍和软弱，如果你一直忍，很可能让人得寸进尺，更让自己陷入被动。因此，我们需要学会一些在职场上，不被人欺负的人际关系技巧。
第一，不卑不亢，有自己的底线
在面对资深的同事时，如果你摆出一副卑贱跪舔的姿态，就等于告诉对方“快来欺负我吧，快来利用我吧”。对方还真的会一边利用你，一边看不起你的。
你的尊严，你来塑造，若连自己都不维护自己的尊严，那也别怪别人侵犯和践踏了。无论你是新人还是老员工，都应该给自己设立一条基本的底线，然后去坚守，该翻脸时就翻脸，丢掉你的不好意思。
要知道，别人不可能因为你的迁就和顺从而喜欢你！只有那些时刻坚守自己底线的人，才能在职场活得舒服。
第二，注意和同事保持距离
对于非常亲近的朋友，当然要坦诚相待。可同事不能和朋友划等号，你们更多的是利益关系，因此你要保护好自己的隐私。
要知道，当同事不知道你有多少隐私和背景，更不知道你的这些秘密有多大的时候，他不敢轻举妄动。但是，一旦这些秘密揭开了，知道你就那么点能耐了，那就可以尽情利用你，欺负你了，反正你也不能把他怎么样。
因此，和同事相处，大家面子上过得去就好，你并不知道他和其他上级或领导的关系，如果走太近，你无法控制同事会不会对你翻脸挖坑。
第三，在团队中要向“核心”靠拢
这里说的“核心”有两个层面的意思，一方面你要与团队的核心人物保持良好关系；另一方面你要打造自己的核心竞争力。