如何才能找到一份满意的工作？？
找工作是一个双向选择的过程，在公司选择你的时候，我们也有权利选择公司。
那么在找工作的过程中，我们应该注意哪些问题？
一、首先在选择工作的工程中，是选择去大的公司拧螺丝还是去小公司磨炼？
第一份工作要选择去大的公司，虽然大公司有非常成熟的体系，做的工作非常固定，但是在大公司能够得到完整的工作培训，获得较好的工作素养，能够得到非常专业的技能技术培训。而小公司虽然能够得到磨炼，但是小公司做的事情非常杂，综合能力上面能够有很大的提升，但是在专业技能上，是赶不上大公司。选择应该是先去大公司得到训练，有一定的专业技能以后再去小公司升职加薪。
二、确定好选大公司还是小公司以后，应该是对方向选择。
对应届生来说，第一份工作的方向应该是在上学期间的学习方向就基本确定了，哪有人说高考选志愿是非常关键，确实是这样。但是，每个行业的变化瞬息万变，就拿我本人车辆工程专业来说，14年读本科时，车辆是一个较好的方向，18年毕业的时候，车辆行业就业极差，18年上研究生时，新能源汽车爆火，三电方向就业极好，传统就业方向跌落谷底，19,20年突然爆火的智能网联汽车，将汽车行业进行大洗牌，车辆就业趋势出现大回暖。所以对未来行业方向的选择应该结合国家的政策看。
三、怎么准备
在应届生或者已经工作一段时间的人来说，方向选择上基本固定，当然也可以选择跨行业，但是所付出的时间和精力就更多了。确定好以上两点以后，具体找工作应该怎么做了？
,1，准备一份精美简历。首先简历模板到处都是，尽量选择一份简介大方的模板，简历内容应该以之前学过什么方向和做过哪些项目为主，在写项目的过程中应该以项目简介，项目职责，项目成果来展开，这样显得更加专业。另外，简历做好以后，应该请不同人不同行业帮忙看看，针对他们的意见进行修改。而且可以根据在面试过程中，从面试过程得到反馈进行简历的修改。
2，面试。面试环节基本分为自我介绍与面试官问答。自我介绍环节应该准备多个版本，因为面试官让你自我介绍环节其实是在快速扫描你的简历，这个时候可以根据面试官看你简历的时间进行自我介绍。自我介绍可以包括以下内容：自报家门+做了那些事并取得了什么成果+带有话题性的特点。这里提到的带有话题性的特点是希望有机会和面试官聊下去，聊下去就有希望。
3，面试官问答环节，保持警惕，集中注意力，快速思考。把握几个主要原则，一是以公司为主导，关于和公司的所有问题以公司为主。二是当面对面试官问了一些看似只有1或者0的问题时，这个时候一定要注意，一般都会有0.5这个答案。不要着急快速回答。怎么增加面试的经验了，多多面试，刚开始可以找一些小公司进行练手，看看大概是个什么套路，不断总结，到最后真正面试自己心仪的公司的时候，基本都有数了，面试套路也就那些。
4，最后基本是面试官问你有什么想要了解的，一，问公司发展方向，看公司发展方向和自身规划发展是否一致，二，问公司培养方案，三，问岗位培养情况，薪资结构，问公积金缴纳比例与基数，四，问福利待遇。
总的来说面试就那么几分钟，几分钟真的很难了解透一个人，几分钟内就会决定你是否能够入职到心仪的公司，那么这几份中如何包装自己就显得非常重要了。
永远不要守株待兔。不要想着毕业了，我再去找工作，其实你完全可以在毕业之前就尝试着接触社会上的工作，可以是暑假工，可以是临时工，这样你会有比别人更多的工作经验，你知道如何与人交往相处，自然有工作经验这一点，在很多毕业生面前，你就变成最耀眼的心。
要相信自己，不接受无理的要求。在我们毕业的时候，有很多毕业生因为担心自己毕业没有工作，于是只要看到比较合适的工作，就想去试一试，但在这里提醒大家一定要多加注意，因为有很多无良的公司就是趁这个时候压榨你的劳动力。所以吃一堑长一智，我们一定要提高警惕，如果发现对方的公司存在问题，不要抱着侥幸的心理。
