Question

就业困难的原因

Answer 1

就业困难的原因：大学生的数量过多岗位竞争力大，对自己的就业和工资期待过高，对自己的定位不清晰，没有职业规划，专业技能不过关。

现在的高校招生人数相当的多，从而导致每年毕业生的人数都呈现增加的趋势，但是企业招聘的岗位数量是一定的，从而就导致大学生的供应量远大于岗位的需求量，很多人也因此就会得不到工作的机会。

再一个就是对于自己的工资期望值过高，可提供工作机会的工作的薪资自己并不满意，觉得自己是名校毕业的，工资不能这么低。因此在短期内找到工作就是十分困难的。但是之后企业招聘会更倾向于应届生，之后找到工作的机会更是在大量减少。

就业的目标的定位：

对于不同的人来说，理想的职业目标是不一样的。有些学生把生活理想看得很重，注重经济效益，地域范围和社会效果。这种做法只顾眼前利益不顾自己今后事业发展，于国王己都不利。应该说，大学毕业生能找到符合自己兴趣的职业，既有利于发挥自己能力和事业的发展，又能为社会做作较大贡献，这便是找到了理想的职业。

因此，广大青年大学生，应从实际出发，正确分析形势，恰当地评估自己，将主观愿望同国家需要结合起来，确立符合自身需要的就业目标。