Question

劳动合同在什么情况下是无效

Answer 1

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下 订立劳动合同 的： 按照法律规定，这种情形下导致 劳动合同无效 主要是以下这几种情况： (一)在没有履行能力的情况下，签订合同。 主要指法律规定部分岗位需要劳动者经过专门培训，并且已经取得资格证书，但是劳动者提供虚假的资格证书，并且 签订劳动合同 。 (二)行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。 如单位虚假承诺优厚的劳动条件，劳动者本身存在疾病，不得从事某些行业，但并未如实告知的等。 (三)采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方 签订的劳动合同 。或者逼迫劳动者在合同期满后 续签劳动合同 。