Question

职场上的新人要注意哪些问题？

Answer 1

第一点：摒弃学生思维。

让自己快速成长
很多职场小白都是刚毕业的学生，拥有着一定的学生思维，但职场不是学校，不改变自己的学生思维的话，一定不会有所进步。

第二点：不懂就问。

不要只会埋头做事
不然搞不好就是花了力气还要挨骂。
初入职场，肯定有很多东西不会这很正常。
所以当工作中有自己不懂不会的问题，一定不要不敢问，一般同事都是很乐意回答的。（但前提是你试着去解决问题，解决不了的问题）
千万不要怕开口，如果你不懂装懂，有可能做出来的工作是错误的，最后还要花时间重做，甚至可能影响项目的推进，得不偿失。

第三点：学会担当。

工作中有问题就勇敢承认
作为一个职场新人，在工作中犯错很正常。最重要的是承认自己的错误，并在错误中总结经验，促进自己的成长。
千万不要怕被骂或者被罚，而去逃避责任，或者是找各种借口去推卸责任。
职场里都是工作分工明确的，是不是你的责任是很清楚的，逃避责任只会让同事领导对你更加不认可。

Answer 2

1、不要注重工资。刚步入职场工资肯定不高，不要想着刚开始工作就要高收入，除非能力超强，给公司带来很大的效益，这样要求高薪也不为过，如果能力一般，那就踏实点工作，多积累工作经验，一步一步的向前发展。
2、初入职场那么你就是新员工，所以自己一定要懂关于公司的各项规章制度跟一些奖罚方案，不要迟到早退，因为这样会给人留下一种很不好的印象，而且上班早退或迟到这些行为在上司的眼里就是关系到你这个人的素质问题，因此最好做好自己的同时还要遵守公司的纪律。

Answer 3

我觉得作为职场新人吧，首先要保持谦虚，谨慎的风格多看。少说多做。把自己的本职工作要做好。1、夸大自己,说大话

其实有很多职场新人，为了让自己的老板注意到自己，就不停的吹嘘自己，然后开始说一些大话。这样的人会给人一种特别浮夸的感觉，而且他们的实际能力却远远不如他们所说那样，让人非常的失望，并且非常的气愤。

2、耍小聪明，逃避责任的

职场当中，每个人都需要为自己的工作负责，也要为自己的工作承担，遇到工作就推卸，这样的新员工是得不到同事和老板的认可的，并且这样的新人也会给人一种特别讨厌的感觉。

3、喜欢阿谀奉承的

有的职场新人到了公司就开始各种的巴结别人，在工作上很少下功夫，而是每天围在领导的身边说一些甜言蜜语的事情

4、不懂装懂的

对于一个新人来说，刚开始不懂很正常，那么作为前辈肯定会积极去教，但是，最怕那种讲的时候说懂了懂了，做的时候啥也不会，比较自傲。

5、摸鱼的

作为公司的老人呢一般对公司都是比较尽心尽责的，对新人也是比较负责的，也非常用心去教，那么有些新人呢可能意不再此，或者觉得这个东西没啥好学的，就很敷衍，交代的工作也不认真负责，这也是让人挺烦的噢。