Question

在职场中，把自己的工作做好重要还是与领导处好关系更重要？为什么呢？

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Answer 1

这就是它的工作方式。不跌倒就永远不知道规则。在很多老实人眼里，只要我努力工作就是了，没有必要去讨好领导，刻意与领导打好关系。其实，你真的错了。

在职场上努力工作没有错，但不能忽视领导的作用。当人们的能力相当时，领导力就显得尤为重要。要像你的话题中所说的那样，自己努力工作培养一个客户，给予成就感非常不容易，但由于与领导的关系，领导将客户资源转交给他，所以同事们的关系很好。这可能只是几包烟或一顿饭，而他们可能比你多走几条街。这算不算公平？这一定是不/公平/平坦的! 但你不能。这就是它的作用。

你最大的错误不是你的工作方式，而是你认为人性太完美。记住，领导人是和你一样的普通人。人需要别人的尊重，作为一个领导者，更渴望得到别人的奉承。如果没有人奉承你，你怎么能成为一个领导者？如果你不和领导搞好关系，不拍马屁，不吃不喝，他就会认为你看不起他，会把你排除在自己人之外。但领导是资源的主人，他们怎么能把好的资源马上转让给你呢？因为他给你也没有什么好处啊!

尽管我们很讨厌一些肮脏的职场规则。但恨归恨，你没有力量去扭转。既然你不能改变规则，你就必须适应它们，服从它们。作为一个遭受/暴力/侵害/暴力/强奸的妇女，是生命更重要还是贞操更重要？必须是生命! 所以，既然你无法反抗，就只能默默承受，否则你的生命就有危险。古往今来，任何挑战职场规则的人都会被打得落花流水。规则的力量是如此强大，以至于没有人能够撼动它。古代如此，今天也是如此。

所以，要学会习惯于规则。这个过程可能是痛苦的，但与被规则淘汰的痛苦相比，这种痛苦将不复存在。

Answer 2

我认为在职场中把自己的工作做好更加重要；因为我们的工作是我们个人能力的首要前提，如果不能很好的完成自己的工作，即便是有关系，也会影响到我们的前程。

Answer 3

我觉得应该把自己的工作做好，这样才能够让领导关注到您才能够有升职加薪的机会。因为只有这样才能够提高自己的工作能力，才能够提高自己的工作效率。

Answer 4

觉得做自己本职工作，领导关注，升职加薪机。因为只，才提高工作力，提高工作效率。

Answer 5

无论何时，努力工作总是第一位的。这是工作领导和同事，包括顾客在内，建立良好关系的是人类。