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劳务派遣后被用人单位辞退怎么补偿
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劳务派遣工如果被派遣单位无过错性辞退的,则派遣工在派遣单位每工作满一年,单位要支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要支付半个月的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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