省安全厅是什么级别单位
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由于工作职责不同,安全部门有一定的神秘性,关于其内部机构和人员情况不是特别了解,但有几点是肯定的:
第一,安全厅是省级机构,级别正厅,在一个正厅级的省级机关,提拔晋升肯定比地市级的纪委机关要有优势。
第二,工资待遇普遍要比市纪委高。安全部门是垂直管理部门,工资待遇至少执行省级以上标准,起点基数肯定比一般地市级部门要高。我有一个大学同学毕业后进了宁波安全部门,毕业后联系不多,但我知道他在我们绝大多数同学还没购房的情况下,早早在宁波买了房,由此可见待遇是有一定基准和保障的。
至于工作强度和压力等方面,不了解情况就不在这里多述了。以上是安全部门的优点,在这样一个特殊机构工作,有优点必然有缺点,缺点一是工作纪律性强,要求高,个人自由和家庭生活会相对受限,其次是横向交流太少,几乎都在系统内循环,很少见有安全部门的人到地方工作的。
相对而言,在这些方面市纪委反而更有优势。比如提拔晋升,纵向上,市纪委可以交流提拔到省级纪委部门,或者下放到各县区纪委、市直各纪检组工作;横向方面,从纪检监察部门交流到其他部门任职,比如说两办、组织部、宣传部等部门的不在少数。
而且,市纪委书记一般由市委常委兼任,级别副厅,在整体级别上虽然不如安全厅,但作为常委部门,特别是当下纪检监察工作相当重要的时期,其提拔晋升优势也是非常明显的。其内设机构像组织部、宣传部、党风廉政室、案件审理室都高配副处,级别高、职数多,发展空间并不差。唯一的缺点是案件审理室会比较忙,常年加班加点,工作压力会比较大,如果想进入市纪委工作在这方面一定要有足够的心理准备。
总的来说,在安全厅和市纪委两者之间选择,个性比较内向,想稳定进步,对个人未来没有太大规划的,可以考虑安全厅,应该不会后悔。反之,个人性格比较外向,希望在仕途上有更大进步和发展,又能够吃得起苦的,可以选择市纪委。
第一,安全厅是省级机构,级别正厅,在一个正厅级的省级机关,提拔晋升肯定比地市级的纪委机关要有优势。
第二,工资待遇普遍要比市纪委高。安全部门是垂直管理部门,工资待遇至少执行省级以上标准,起点基数肯定比一般地市级部门要高。我有一个大学同学毕业后进了宁波安全部门,毕业后联系不多,但我知道他在我们绝大多数同学还没购房的情况下,早早在宁波买了房,由此可见待遇是有一定基准和保障的。
至于工作强度和压力等方面,不了解情况就不在这里多述了。以上是安全部门的优点,在这样一个特殊机构工作,有优点必然有缺点,缺点一是工作纪律性强,要求高,个人自由和家庭生活会相对受限,其次是横向交流太少,几乎都在系统内循环,很少见有安全部门的人到地方工作的。
相对而言,在这些方面市纪委反而更有优势。比如提拔晋升,纵向上,市纪委可以交流提拔到省级纪委部门,或者下放到各县区纪委、市直各纪检组工作;横向方面,从纪检监察部门交流到其他部门任职,比如说两办、组织部、宣传部等部门的不在少数。
而且,市纪委书记一般由市委常委兼任,级别副厅,在整体级别上虽然不如安全厅,但作为常委部门,特别是当下纪检监察工作相当重要的时期,其提拔晋升优势也是非常明显的。其内设机构像组织部、宣传部、党风廉政室、案件审理室都高配副处,级别高、职数多,发展空间并不差。唯一的缺点是案件审理室会比较忙,常年加班加点,工作压力会比较大,如果想进入市纪委工作在这方面一定要有足够的心理准备。
总的来说,在安全厅和市纪委两者之间选择,个性比较内向,想稳定进步,对个人未来没有太大规划的,可以考虑安全厅,应该不会后悔。反之,个人性格比较外向,希望在仕途上有更大进步和发展,又能够吃得起苦的,可以选择市纪委。
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