Question

在工作当中，想要被领导信任，日常该如何去做？

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Answer 1

在职场上，职场新人的主要工作任务是，为领导服务，做好工作。如果在工作中能得到领导的信任，那么在领导心中，你就有很高的价值。这也是为什么，在工作当中，能够被领导信任的人，总是能够成为单位领导心目中的“第一人选”。当然要获得领导信任还不是那么容易的事儿。但也不能说会“蒙骗”领导就不能得到领导信任了。这需要我们去不断地提升自己的能力与水平。

首先，如果你在工作当中，有哪些行为是让领导对你“信任”的：比如，在职场上主动帮助他人、做事细致、认真负责以及能主动向领导提出建议和意见；又或者是能够根据自己对领导的建议，及时提出改进方案的建设性意见与建议；再比如，能够做到主动汇报工作并得到领导的认可或者表扬。这两点都非常重要。

想要被老板和领导信任，就要做到：尊重领导的地位。尊重领导的地位不是一天两天就能形成的，而是需要我们时刻保持着“敬畏之心”。没有人会对自己的领导产生一种敬畏之心。哪怕这是一件再平常不过的事情，只要我们不能做到敬畏之心，就很难得到老板和领导的信任。所以一个“敬畏之心”必须要体现在平时与日常之中。不然就会出现下面这样的问题。

职场中的每个人都应该学习一些职场知识。但学习得越多，得到领导的重视也就越多，尤其是在职场新人当中。首先我们应该知道什么样的人才是最适合当“领导”、什么样的人才适合当“领导”。当你成为了一个“好领导”时，那么恭喜你。你已经达到了一个“好领导”标准。这意味着对任何一个人来说，这都是一个非常重要的条件。所以，在面对一些特别重要的岗位时，一定应该及时地学习这些职场知识。从而让自己的各项工作能力得到提升。

Answer 2

这个就是要好好工作，然后做什么事情积极一点，这样就是会得到领导的信任的

Answer 3

日常就是按时上下班，不经常开小差，同时能够很好的完成自己的工作，不拖后腿，不麻烦自己的同事

Answer 4

领导安排下来的事情应该快速的完成，领导交代你的事情不要告诉别人，了解领导的思维方式，这样才能让领导信任你。