Question

为什么越来越多人想辞职？

Answer 1

年轻人想要裸辞的原因可能有很多，以下是一些常见的原因：

1. 追求更好的职业发展：一些年轻人可能感觉自己在目前的公司已无法得到更好的职业发展机会，因此希望通过裸辞来寻找更好的职业机会。

2. 对工作的不满：一些年轻人可能不喜欢目前的工作内容、环境、或者与同事之间的关系，因此想要通过裸辞来换一份更合适自己的工作。

3. 寻求更好的待遇：一些年轻人可能认为目前自己的工资和福利待遇不够优越，想要通过裸辞来寻求更好的待遇。

4. 进一步拓展视野：一些年轻人可能希望通过裸辞来寻找更有挑战性和更有意义的工作，从而进一步拓展自己的视野。

然而，裸辞也是需要谨慎对待的。在裸辞之前，应当仔细考虑自己的决定是否正确，避免因冲动而做出错误的决定。此外，在辞职时也要注意处理好与公司之间的关系，避免留下负面印象。

Answer 2

无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职，首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定，还要被教训一通，好一点的上司告诉你他想要什么，虽然你觉得及不合理，但是至少能给你一个思路；不好的领导直接让你自己去想，如果结果上司还是不满意，又是一通批评，还有可能影响工资和晋升。
2、人脉优先、能力其次。当公司有晋升的机会，你信心满满的报名参加，结果发现，关系户早在半年前就知道了消息，并且拿到了复习题，甚至连面试时要讲的获得荣誉和论文发表都已经提前准备好了，而你完完全全是裸考上阵，更多的时候各种活动压根就没有通知到你，更不用说是参加了。
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资，大部分奖金都是平均发放，可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番，但是工作几年后却发现干不干都是那么回事，也不影响工资，老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之，越来越没有工作的动力，同时失去的还有逃离的勇气。
4、努力工作、工资不变。本以为工作以后花钱能够自由，结果发现工资少得可怜，很多时候入不敷出。与父母同属一个公司，依稀记得十年前他们上班能挣三、四千，我现在上班依然是挣三、四千，攒了几年钱买车被掏空一次，又攒几年钱房子装修又被掏空一次，这个月卡里只剩几千块钱，眼瞅要到期的车险还没有着落，看来只能向父母张口了。
5、平时加班、周末贡献。企业文化这个东西，好的时候是让员工找到认同感和存在感，坏的时候就是“剥削”劳动力，靠洗脑让你无休止加班。如果是平时加班，至少还能幻想周末可以好好休息休息，做点自己的事情，结果一到周五就突然通知你周末要上班，而且没有加班费，顶多让你过了这段时间把假休回来