Question

作为一名大学生如何应对就业形势的挑战？

Answer 1

作为一名大学生面对经济全球化应该：改变就业观念理性的自我评价。通过反复准确的比较，对自身的潜在能力做出正确判断，明确自我的发展方向。要冲破就业心理误区，最重要的是要正确认识和评价自我。

高等教育作为市场经济中的一个竞争主体需要接受社会的检验。为了实现社会对其的认可，大学教育必须不断提高自己培养的人才在市场中的竞争能力，忽视特色专业的建设与发展，忽视内涵发展的重要性，走粗放型的路子，这样就业竞争力弱，反过来影响进一步的发展。

就业指导应全面化。职业适应能力的培养不应仅局限在择业意识和职业技能的培养方面，对自己的全面了解，根据自己的实际情况来设计自己的发展的规划，包括职业方向的选择和发展目标的确定，学会根据发展目标来安排自己的活动内容，通过扬长避短来实现自我的完善。

扩展资料：

高等学校要及时掌握全球科学技术发展所带动的产业兴起和变化的趋势及其对人才需求的变动情况，及时调整学科和专业设置，加强学科和专业建设，培养产业市场需要的各类人才。

因此，在课程结构上、教学内容上，应从内向型向外向型发展，从专业型向通才型发展，从本土化向国际化发展；应本着“加强基础、淡化专业、因材施教、分流培养”的教改方案，积极推进素质教育，加强“宽广的知识领域、现实的基本技能和较好的文化素质”三个方面的基础教育。

要允许各种课程的自由设置，必须在学科的建设上动些脑筋，特别要普遍地开设介绍国外文化、政治、地理、风土人情等方面的课程。各门学科的教学内容必须具有前沿性，必须让学生了解事物发展的最新动态。选择教材要实行全球化，把世界上公认的优秀的教材作为教科书才。

Answer 2

毕业生如何顺利就业，关键取决于是否具有核心竞争力，核心竞争力包括哪些内容？
结合就业领域专家的研究和多年高校毕业生招聘经验，大学生就业核心竞争力概括为以下4种能力。

1、适应环境和承受压力的能力。
从校园象牙塔进入社会大熔炉，由学生角色转换为职场人士，角色和环境的变化是对大学毕业生的第1关挑战。能否顺利融入企业和适应工作带来的挑战是必须首要解决的大问题。
这种能力不是与生俱来的，是需后天的培养和锻炼的。这就提示大学生在校时尽量多参加一些社会实践、社团活动，有意识地培养自己适应环境和承受压力的能力。通过相关活动还有助于员工总结个人得失，汲取经验教训，进一步增强抗压能力。

2、主动学习和勇于创新的能力。
随着时代进步和科技发展，我们从事的岗位不断对任职条件和履职能力提出新要求，这就需要职场人拥有随时随地学习新知识、拓展新技能的能力。当前打造学习型组织是一种管理趋势，如一个人无主动学习能力就会降低团队效率。
学习能力固然重要，但绝不该停留在照搬照抄前辈经验、效仿模仿同行做法的层面，我们更多时候需要敢于并勇于突破常规、超越以往，以一种更新的方式来面对和处理问题。

3、善于分享和团队合作的能力。
你有一个好经验，我有一个好做法，双方交流分享后就可得到两种解决问题的办法。大学生在校期间就要有意识地培养分享的思维意识和行为习惯，积极主动沟通交流互换信息，减少相关方的认知偏差。
三个臭皮匠合成一个诸葛亮。平时不少难题疑惑都不是一个人来搞定的，必须群策群力、共同发力。平时校招中，单位有意识选拔那些有良好的合作观念、丰富的社团工作经历的毕业生。

4、评估自我和高度自治的能力。
一名优秀的大学毕业生应该具备清晰的自我认知，明确自己的优势和长处。在校期间，可以多参加一些职业兴趣测试、职业生涯规划课程，早日发现自己的职业发展方向和能力短板。
环顾四周不难发现，心动阶段大有人在，行动阶段仍在坚持的人就屈指可数了。实现梦想离不开高效的执行力，执行力的打造又要求高度的自制力。毕业生应该主动克服自己的惰性，增强做事的黏性，保证把事情做实做好。

一名毕业生能否顺利就业，关键在于自身的核心竞争力。因此大学生在校期间应该主动地、不断地提升自己以上四种能力。切不可在学生时代虚度光阴、玩世不恭，由此错过提升就业核心竞争力的最好时期。
最后，祝各位毕业生通过努力能够找到一份称心如意工作，快速完成社会角色转变。