如何培养创新能力
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培养创新能力要善于总结前人的经验和教训、坚持思维的独立性和批判性、营造创新氛围等。
1、善于总结前人的经验和教训
任何一项创新都不是无源之水无本之木。因此,如何利用前人的知识和智慧在创新工作中是非常重要的,也只有如此,创新工作才可以少走弯路,才可以避免很多麻烦。前人的经验和教训是我们创新工作的基础,通过借鉴前人的工作,我们可以站在前人的肩膀上看待问题、考虑问题和解决问题。
2、坚持思维的独立性和批判性
思维的相对独立性是创造性思维的前提。爱因斯坦说过,应当把发展独立思考和独立判断的一般能力放在首位。提高创新思维能力必须在思维实践中不迷信前人,不盲从已有的经验,不依赖已有的成果,独立地发现问题,独立地思考问题,在独辟蹊径中找到解决问题的有效方法。还要培养批判精神。创新本质上是一个否定已存在的事物的过程,没有否旧就无法创新。
3、营造创新的氛围
一个死气沉沉的学校和一些照本宣科的老师,是不能够培养出创新型的人才。只有那些配备了学术造诣一流,十分活跃的高手牛人作为老师的学校,只有那些配备了完善的实验研究条件,其血液里流淌着创新精神的学校,并拥有足够支撑师生创新活动的经费,才能培养出一流的创新型人才。
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