老板拖着工资不给怎么办
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老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。关于老板拖着工资不给怎么办的问题,下面由我为您详细解答。
一、老板拖着工资不给怎么办
1、老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、不给劳动报酬怎么办
遭遇不给劳动报酬的情形,劳动者一般可以和用人单位进行协商,如果协商无法解决,是可以通过以下法律途径来解决。
1、向当地劳动保障监察部门投诉举报。
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需注意的是,要在劳动争议发生之日起,一年之内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
3、通过诉讼途径解决。
针对劳动纠纷案件,经过劳动仲裁后,任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。经劳动仲裁后,双方都服从劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可以申请法院强制执行。劳务欠薪类的,可直接向法院提起民事诉讼。
一、老板拖着工资不给怎么办
1、老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、不给劳动报酬怎么办
遭遇不给劳动报酬的情形,劳动者一般可以和用人单位进行协商,如果协商无法解决,是可以通过以下法律途径来解决。
1、向当地劳动保障监察部门投诉举报。
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需注意的是,要在劳动争议发生之日起,一年之内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
3、通过诉讼途径解决。
针对劳动纠纷案件,经过劳动仲裁后,任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。经劳动仲裁后,双方都服从劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可以申请法院强制执行。劳务欠薪类的,可直接向法院提起民事诉讼。
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