公司的要求合法吗?

 我来答
百年润成
2023-04-06 · 超过35用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:159
采纳率:100%
帮助的人:2.4万
展开全部

要求加班到凌晨,然后第二天早上又要求按时上班;
要求在非工作时间回复邮件和信息,包括周末和节假日;
要求加入公司的微信群,并要求随时在线和回复信息;
要求完成不切实际的工作目标或任务,如在极短的时间内完成大量的工作量;
要求做与工作无关的事情,如购买礼物、接送上下班等;
要求在不同的城市之间频繁出差,影响个人生活和健康。以上这些需求都是违反劳动法和劳动合同的规定,员工不应该屈从于这些不合理的要求。如果遇到这些问题,建议及时与公司领导沟通,并寻求合理的解决方案。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
14532人正在获得一对一解答
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询30276位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式