Question

如何看待职场加班现象？

Answer 1

1、首先,我们要明白,加班不是义务。
如果老板要求你加班,那你就要思考一下,这个任务是不是应该你做的,如果是,那就接受吧。但如果不是,你就应该拒绝。

2、其次,你要学会和领导沟通。
当你的工作已经超出正常范围的时候,你就要考虑,如何让领导知道,你已经超负荷了。
这时候,你可以主动找领导沟通。

3、最后,要学会拒绝。
如果你实在无法承受,或者不想继续做下去了,那就直接向老板提出辞职。
总之,面对加班,我们应该理性看待,而不是一味地抱怨。
当然,我们也要注意,有些情况下,确实是需要加班的:
1、为了保住工作机会。
现在找工作不容易,很多单位招人,都要求有工作经验。如果没有经验,可能连面试的机会都没有,更不要说被录取了。所以,在这种情况下,只能选择加班来增加工作经验,从而拿到工作的机会。
2、为了给客户更好的体验。