请事假遇到不批的老板怎么办啊?
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我遇见过不允许请假的老板,这种情况我一般都是和老板说明清楚情况,因为一些大事情的话老板都是会同意的,反而是一些不大不小的事情我觉得不好处理,所以和老板交代清楚,让老板了解情况,老板一般都会同意了。就是你在和领导说要请事假的时候,要把理由说清楚。有些时候,并不是领导不批准你请事假,实在是因为你和领导请假的时候,理由说得不清不楚的。这样的话,领导就不知道你请假是要干什么。自然是不会批准你的神情的。
在这种时候,你就要在请假之前,就将自己的请假理由罗列出来,至少表达的意思要尽量清晰一些。知道哪些可以作为重点,也就是能够打动领导的地方,让他能够在听到你的请假申请之后,对你所说的话表示信服。
这样的话,其实还是比较容易能够说动领导,让他给你批准假期的。
将工作处理好
还有一点,就是在请假之前,提前将自己的工作处理好。对于领导来说,他对待自己的下属肯定是会有自己的偏爱的。在这种情况下,如果是那种工作能力比较突出的人,如果他要请假的话,领导看在他能力强的份上,自然是会对他宽容一些的。
虽然,可能你在公司里的能力并不算突出。但是你可以在请假之前,将自己手头上的工作处理好。至少领导在问起的时候,自己也能够有理由去说服领导,让他给你批准假期,把自己分内的事做好了,请假肯定也有底气了,其实大部分老板都是通人情的,和老板说明原因为什么请假,相信老板了解你的情况以后,就会给你批假了。
在这种时候,你就要在请假之前,就将自己的请假理由罗列出来,至少表达的意思要尽量清晰一些。知道哪些可以作为重点,也就是能够打动领导的地方,让他能够在听到你的请假申请之后,对你所说的话表示信服。
这样的话,其实还是比较容易能够说动领导,让他给你批准假期的。
将工作处理好
还有一点,就是在请假之前,提前将自己的工作处理好。对于领导来说,他对待自己的下属肯定是会有自己的偏爱的。在这种情况下,如果是那种工作能力比较突出的人,如果他要请假的话,领导看在他能力强的份上,自然是会对他宽容一些的。
虽然,可能你在公司里的能力并不算突出。但是你可以在请假之前,将自己手头上的工作处理好。至少领导在问起的时候,自己也能够有理由去说服领导,让他给你批准假期,把自己分内的事做好了,请假肯定也有底气了,其实大部分老板都是通人情的,和老板说明原因为什么请假,相信老板了解你的情况以后,就会给你批假了。
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