Question

面试前应该做好哪些准备

Answer 1

面试前应该做好的准备有：对公司进行研究、准备应答问题的素材、准备你需要问的问题、提前规划好外观形象、面试前进行理性自我评估。

1、对公司进行研究

在面试之前，了解公司是一个很好的起点。研究公司背景和业务范围、公司价值观以及公司文化，能够让你更好地与参与面试的人员打交道。因此，在面试前作好充分准备来了解公司，可以让面试者信心倍增，并且在面试过程中言行更得体。

2、准备应答问题的素材

在面试中，面试官通常会用许多开放性的问题来考察这个人的能力和个性特点，因此应该提前准备一些应答问题的素材，以便在面试中更好地呈现自己的能力和潜力。一些常见的问题包括工作经验、职业发展方向以及职业优势等。

3、准备你需要问的问题

在面试结束后，通常会有一个问题环节，此时面试官很可能会让你提问。这是一个很好的机会明确自己在职业领域的发展方向，了解公司的文化和提出自己关注的问题。在此之前应该预先准备一些自己需要提出的问题，以免与面试官交流时出现尴尬和难堪的情况。

4、提前规划好外观形象

外观形象是面试过程中的一部分，具有很强的影响力。有一个良好的外观形象会给面试官留下深刻印象，因此在面试前要进行充分的准备，包括换上干净整洁的衣物、打扮养成等，给对方留下最好的第一印象。

5、面试前进行理性自我评估

从面试官展示的职位要求出发，自我分析自己的能力和技巧，所以预先准备面试中对自己的专业深度和专家度、解决问题和服务能力等要求。在此基础上，重新梳理与整理，以进一步加强自己的职场竞争力。

Answer 2

在踏入面试之前，全面了解应聘单位的基本信息至关重要。这不仅包括公司的文化、历史和发展方向，还要深入了解申请职位的具体要求，确保自己对职位有深刻的理解。此外，准备好3-5份简历作为备用，并携带个人作品集、相关证书等材料，以备不时之需。着装方面，建议选择符合公司文化和职位性质的职业装，如果不确定，职业正装总是最安全的选择。同时，保持良好的仪态，男性保持发型整洁，女性可选择素颜或职业淡妆。
面试当天，守时是基本要求。若因不可抗力迟到，应及时通知面试官并说明原因。面试开始时，通过点头礼或握手礼礼貌地问候面试官，保持身体直立，展现出自信的态度。在问答环节，认真倾听每一个问题，必要时请求对方澄清问题，避免答非所问。运用“情境、任务、行动、结果”(STAR)法则结构化回答，不仅能清晰地表达自己的观点，还能让面试官更加直观地理解你的经历。面对不懂的问题，诚实告知比盲目猜测更能赢得信任。每一个细节都可能是面试中的加分项，从准时到达，到专业的着装，再到得体的礼仪，这些都是展现个人职业素养的重要方面。
面试结束时，不忘感谢面试官给予的机会，并再次表达对职位的热情。礼貌地离开面试场地，恢复座位原状，带走个人物品，体现个人素质。可以主动询问面试官联系方式，以便后续跟进。
为了更好地准备面试，可以采用“雇主研究铁三角”模型，即行业研究、企业研究和岗位研究。通过研究行业背景、企业文化和岗位需求，可以更准确地定位自己，提高面试成功率。
行业研究：关注行业动态、政策导向、主要竞争者和技术趋势。
企业研究：深入了解企业的发展历程、产品服务、核心竞争力和企业文化。
岗位研究：明确岗位职责、职业路径和发展前景，以及薪酬福利。
面试前的准备不仅是对专业知识的复习，也是对个人能力的评估。预设面试中可能出现的问题并准备好答案，特别是那些关于个人优势、项目经验和职业规划的问题。实践证明，与他人进行模拟面试，可以帮助缓解紧张情绪，提高应答技巧。
对于经验不足或技能短板，应当正面看待，将其视为成长的机会。展示出积极的学习态度和快速适应的能力，让面试官看到你的潜力和决心。面对挑战，保持乐观和专业的态度，每一次面试都是自我提升的过程。