广发银行校园招聘基本应聘条件是什么
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广发银行校园应聘基本条件如下:
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
(二)学习能力强,具有杰出的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
(三)具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料(如:大学英语四、六级考试成绩单,托福、雅思、托业考试成绩单等);
(四)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;
(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;
(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
招聘范围
(一)国内普通高校全日制本科以上当年应届毕业生,并能够在当年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
(二)境外院校本科以上归国留学生(前一年1月后毕业),能够在当年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
专业要求
根据国家规定的专业分类,主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生,并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。
以上就是广发银行校园招聘基本应聘条件是什么的全部解答。
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广发银行是中国的一家全国性股份制商业银行,校园招聘的基本应聘条件可能因具体岗位和招聘年度而有所不同,但以下是一些常见的基本条件:
1. 学历要求:通常要求应聘者具有本科及以上学历,部分岗位可能会要求硕士研究生及以上学历。
2. 专业要求:一般来说,金融、经济、会计、管理、计算机、法律等相关专业的毕业生更具竞争力。不过,部分岗位也可能接受其他专业的毕业生。
3. 英语水平:大多数岗位要求应聘者具备良好的英语水平,通常要求通过大学英语四、六级考试(CET-4、CET-6),部分岗位可能要求托福(TOEFL)、雅思(IELTS)等国际英语考试成绩。
4. 年龄要求:一般要求应聘者年龄在25周岁以下,部分管理培训生或特殊岗位可能有不同的年龄要求。
5. 实习经历:具有相关行业实习经历或学生活动经验的应聘者更具优势。
6. 综合素质:广发银行会关注应聘者的沟通能力、团队协作、问题解决、创新思维等方面的能力。
7. 遵纪守法:应聘者需具备良好的品行,无不良行为记录。
招聘过程中,广发银行还可能要求应聘者参加笔试、面试等选拔环节,以评估其专业能力和综合素质。请注意,具体招聘条件和要求可能因岗位和地区而异,请参考广发银行官方招聘公告以获取最新信息。
1. 学历要求:通常要求应聘者具有本科及以上学历,部分岗位可能会要求硕士研究生及以上学历。
2. 专业要求:一般来说,金融、经济、会计、管理、计算机、法律等相关专业的毕业生更具竞争力。不过,部分岗位也可能接受其他专业的毕业生。
3. 英语水平:大多数岗位要求应聘者具备良好的英语水平,通常要求通过大学英语四、六级考试(CET-4、CET-6),部分岗位可能要求托福(TOEFL)、雅思(IELTS)等国际英语考试成绩。
4. 年龄要求:一般要求应聘者年龄在25周岁以下,部分管理培训生或特殊岗位可能有不同的年龄要求。
5. 实习经历:具有相关行业实习经历或学生活动经验的应聘者更具优势。
6. 综合素质:广发银行会关注应聘者的沟通能力、团队协作、问题解决、创新思维等方面的能力。
7. 遵纪守法:应聘者需具备良好的品行,无不良行为记录。
招聘过程中,广发银行还可能要求应聘者参加笔试、面试等选拔环节,以评估其专业能力和综合素质。请注意,具体招聘条件和要求可能因岗位和地区而异,请参考广发银行官方招聘公告以获取最新信息。
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广发银行校园招聘基本应聘条件如下:
遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。
学习能力强,具有杰出的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料(如:大学英语四、六级考试成绩单,托福、雅思、托业考试成绩单等)。
身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。
学习能力强,具有杰出的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料(如:大学英语四、六级考试成绩单,托福、雅思、托业考试成绩单等)。
身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
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