Question

通过就业能力模型,影响就业能力的三个因素

Answer 1

你想问的是通过就业能力模型，影响就业能力的三个因素是什么吗？这三个因素是适应能力，社会资本、人力资本，职业认同。
1、适应能力，是指—个国家或地区采取有效适应措施的能力，体现资源和制度等方向的综合实力。
2、社会资本、人力资本，是指个体或团体之间的关联社会网络、互惠性规范和由此产生的信任，是人们在社会结构中所处的位置给他们带来的资源，于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和。
3、职业认同，是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法，与社会对该职业的评价及期望的一致。