Question

在面试的时候怎么说才是最诚实的呢？

Answer 1

你好，朋友面试虽然需要坦诚，但每个人都是为了工作，不可否认，求职者在面试过程中说的谎话是善意的谎言。在面试过程中，有些人为了通过面试会选择撒谎，这种情况会给自己带来很大的影响。
在面试过程中撒的谎包括夸大自己的专业技能水平、夸大自己的工作经历和业绩，以及掩盖自己不光彩的工作经历这三个方面。

第一，在面试过程中最常见的撒谎现象就是夸大自己的专业技能水平。在面试过程中，最常见的撒谎的现象就是夸大自己的专业技能水平。由于对于专业技能水平的衡量是一项非常复杂的任务，在面试过程中难以进行详细考核，因此有一些求职者在面试期间就会对自己的专业技能水平进行故意夸大，给面试官留下自己能力突出、专业技能水平高超的印象，以争取能够通过面试。

第二，有些人会在面试过程中夸大自己的工作经历和业绩。还有一些人会在面试过程中夸大自己的工作经历和业绩。对于拥有工作经验的人来说，过往的工作经历和工作业绩对自己求职有很大影响，如果过往的工作经历优秀，工作业绩突出，自己在求职的时候就会更具优势。正是因为这方面原因，有些人才会在面试时撒谎，故意夸大自己的工作经历和工作业绩。

第三，还有一些人在面试过程中会掩盖自己不光彩的工作经历。除了上述两种情况之外，有些人在面试过程中还会故意掩盖自己不光彩的工作经历。有些人在之前的工作经历当中发生过错误，给自己带来了不好的影响。为了让这些不光彩的工作经历不至于对自己这次求职产生影响，有些人选择了隐瞒那些情况，使自己过往等工作经历看起来更加完美，以此来争取通过面试，顺利入职。

总而言之，上述三种情况都是不诚实的表现，一旦查实就会给自己带来非常严重的影响。因此我们在求职面试的时候一定要诚信为本不能撒谎，要有工作底线。