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如何提高大学生的就业竞争力呢?
专业知识过硬是提升大学生就业竞争力的有效手段,能使得大学生在实践中从旁观者变成当事。
在校期问要让自己的专业知识过硬,拓展自己的知识面,培养自己长远的眼观,这样才会在实践中从旁观者变成当事,有理由让用人单位选择你。到了工作后页不要忘记学习,活到老学老,在现代信息更新如此快速的时代,如果不跟上时代的脚步 ,不断的让自己学习充电,就会被时代淘汰。
自我反省。学生除了要客观地分析就业环境外,最重要的是要认识到自己,根据自己个性特长兴趣,制定就业方向,就业目标,做到扬长避短。进行适当的社会比较。通过与自己条件、地位类似的人比较来认识自己,以铜为镜,认识到自己的不足与优势。
其次,通过自己的行为结果来认识自己;要通过社会上其它人对自己的态度来认识自己通过对自己参加社会活动结果的分析来评价和认识自己 ,客观的认识自己。
就业形势:
当前,我国大学生毕业人数基数大,大学毕业生的就业压力非常大,大学生就业已经成为社会关注的热点问题。近年来,伴随着中国对教育的重视与发展,大学教育的普及,高校大规模扩招使大学生毕业数量一直处于一个递增的趋势,越来越多的大学毕业生的增加,大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。
大学生就业现状最大特点就是:就业基数大,就业人数增长迅速。目前,就业市场的供需能力不足,就业岗位的竞争大,大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡,更多的大学生无法走上就业,大学生的就业率下降,大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增长使我国就业形势更加的严峻。