Question

遇到歧视该怎么办呢？

Answer 1

遇到歧视是一种不公平和不合理的对待，以下是几种可以考虑的方式来处理这种情况：
1.保持冷静：如果你遭遇到歧视，尽量保持冷静和理智。避免激化冲突或做出冲动的回应，尤其是如果事态升级可能导致危险或暴力。
2.寻求支持：寻找可以倾诉的人，例如与朋友、家人、同事或上级交流。他们可以提供情感上的支持，并帮助你找出解决问题的措施。
3.收集证据：如果可能的话，尽量收集所有与歧视有关的证据，例如言语录音、邮件、短信等。这些证据有助于支持你的主张，并且在需要报告或追究责任时起到关键作用。
4.大声疾呼：如果你面对的是一种系统性的歧视或在工作环境中受到歧视，请将事件报告给HR部门或相关管理层。他们应该有责任处理此类案件，并确保公平待遇的环境。
5.寻求法律援助：如果你确定受到了非法歧视或侵犯了个人权益，可以考虑寻求法律援助。咨询一名律师，他们将为你提供合适的法律建议，并帮助你追求法律救济。
6.教育和宣传：有时候，人们对某些群体存在偏见和歧视，可能是因为缺乏对他们的了解和认识。你可以努力教育他人，提高意识，并促使变革发生。
无论你选择了哪种方式，记住坚持自己的权益是重要的。强调个人尊严和平等权力，并通过维护自己的权益来为社会做出贡献。

Answer 2

就是遇到歧视了，也要学会正确面对，因为这种心情也只能自己安慰自己，也要学会让自己心里变得强大才行。
1、正视现实，做好充分的心理准备和思想准备。平等就业是我国法律赋予公民的一项基本权利，但在现实中由于种种原因致使就业歧视在一定时期内将长期存在并产生影响，这是在短时期内不可避免的。
2、学会应对可能遭受的歧视。平时树立“职业面前人人平等”的观念，树立自信，不随波逐流。可以找做HR的朋友进行咨询，对自己的求职方向、求职技巧进行指导，发现自己的长处或缺点，以及在求职中可能遇到的哪些歧视，然后从容面对。
在遭遇歧视时要学会据理力争，必要时诉诸法律，求的相关帮助。
更要学会微笑面对
微笑，一个多么简单的动作，只需要将嘴角轻轻上扬，就能展示一个开心的表情。没有人会为你的痛苦买单，心情是自己的，时刻提醒自己：笑一笑，没什么大不了！那些爱笑的人并非没有痛苦，只不过他们善于把不快乐推一推，好好享受当下。无论如何，开心也是一天，不开心也是一天。好日子是自己过出来的，你的笑容才是最美的风景。
也不要刻意去追求不属于你的，不要太过计较过去。没有路可以重走，如果有缘，错过了还会重来；如果无缘，相遇了也会离开。