四种监督方式是哪四种
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四种监督方式是:参与式监督、报备式监督、提醒式监督、督导式监督。
1、参与式监督
除参加党组会、局长办公会、局务会外,还参与重点科室业务流程的制定。对涉及重大资金项目、重要人事安排等明确提出监督意见。
2、报备式监督
坚持问题导向,拉长耳朵,瞪大眼睛,处理好“不分管、不参与驻在部门的具体业务”与“融入驻在部门的业务中去发现问题、加强监督”之间的关系。
3、提醒式监督
派驻纪检组对驻在单位的二级机构食检所、稽查局、许可办、质量监管科、财务、人事、办公室采购招投标等重点岗位加强监督,防范这些风险岗位的廉政风险。
4、督导式监督
主要体现在集中开展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动、扶贫领域腐败和作风问题以及违反中央八项规定等多项专项整治工作。
监督的重要性:
1、监督可以为社会发展提供基础保障。在当今社会,机构和个人需要完成一系列责任,监督可以提供有力的支持。
2、监督可以有效地提高社会的运行效率。社会中的几乎每个行业都需要监督,以保证正常的运行。
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