就业陷阱有几种形式
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就业陷阱有:黑中介陷阱、骗费陷阱、薪酬陷阱、试用期陷阱、合同陷阱。
1、黑中介陷阱
通过虚假招聘信息,虚假广告信息骗取求职者钱财,求职者求职的时候一定要看清楚这些,再做决定。
2、骗费陷阱
包括骗取风险押金、建档费、培训费、置装费等骗取求职者钱财,一些单位抓住应届毕业大学生涉世不深、社会适应性差、易上当受骗等特点,便巧立名目让求职者交纳各种费用。
3、薪酬陷阱
所谓薪酬陷阱,就是针对薪水中的一些不确定收入,进行虚假或模糊的承诺,最终不能兑现,“或者缩水兑现”。
4、试用期陷阱
用人单位往往抛出聘用期高薪、高福利的绣球,诱骗毕业生自愿充当试用期的廉价劳动力。
5、合同陷阱
如果求职者与对方签订的是一份不利于自己的不平等合同,合同也许就会使自己处于不利和被动的状态。在就业市场,因为不平等合同引发的纠纷比比皆是。
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