2014年第四季度重庆万盛经开区事业单位招聘考试历年真题?
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笔试
笔试由万盛经开区人力资源和社会保障局组织实施,分为公共科目笔试(《综合基础知识》)和专业科目测试(《管理基础知识》或《专业知识》),采取闭卷笔答的方式进行,分值各为100分。
笔试时间暂定于2014年12月20日(星期六),具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩将在重庆市万盛人事人才网上公布,同时安排面试相关事宜。
2014-12-11 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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您好,中公教育为您服务。
考试考核分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试由万盛经开区人力资源和社会保障局组织实施,分为公共科目笔试(《综合基础知识》)和专业科目测试(《管理基础知识》或《专业知识》),采取闭卷笔答的方式进行,分值各为100分。
笔试时间暂定于2014年12月20日(星期六),具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩将在重庆市万盛人事人才网上公布,同时安排面试相关事宜。
考试考核总成绩计算方式:考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(出现小数按四舍五入法处理,保留两位小数)。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
考试考核分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试由万盛经开区人力资源和社会保障局组织实施,分为公共科目笔试(《综合基础知识》)和专业科目测试(《管理基础知识》或《专业知识》),采取闭卷笔答的方式进行,分值各为100分。
笔试时间暂定于2014年12月20日(星期六),具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩将在重庆市万盛人事人才网上公布,同时安排面试相关事宜。
考试考核总成绩计算方式:考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(出现小数按四舍五入法处理,保留两位小数)。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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