Question

辩论 刚毕业的大学生应到急需人才的二三线城市去工作还是生活环境优越的一线城市工作？

我方是到急需人才的二三线城市工作。
请大家帮忙写点总结陈词，谢谢
呃……请大家不要复制网上一些有的没的，我需要总结陈词，有急用，再次谢谢大家了。

Answer 1

咱在这里就不谈那些没用的，比如像吃苦耐劳，煅炼意志等等，往现实了说。1、一线城市，特别像北京、上海、深圳这样的国际化大都市，全国大部分的高校人才几乎都往这三个地方去，导致人才富余、人才闲置，其中有好多岗位，甚至是看厕所这样活都是大学生在做，话说宁为鸡头，不为凤尾，咱也不能这做这么没挑战的活，不然枉费十年寒窗了。2、一线城市消费太高，刚毕业的学生工资低，生活都成问题，而且生活环境优越和刚毕业的大学生来说几乎是没有任何关系的，因为大学生特别是刚出来的，根本享受不到那种待遇；3、二线城市人才相对较少些，所以大学生还是比较有市场的，在那里大学生的文凭和学识基本上能够得到认可和尊重，这样在单位里面就比较有发展前景和空间；4、二线城市消费相对较低，比较适合收入较低的刚参加工作的学生生存和发展；5、二线城市一般处于快递发展过程中，所以对人才渴求是较为迫切的，所以对于大学生来说工作岗位也相对较多，有了一个可以选择的空间。基本上就这些了吧~~~~

Answer 2

【原创】主席，对方辩友一再强调……，我方认为，不管是从宏观层面，还是从微观层面，也无论是从理想层面，还是从现实层面，大学毕业生都应该尽可能得地将二三线城市作为工作的首选地。从宏观上讲，北京、上海、广州、深圳这些中国屈指可数的一线城市集聚了大量的人才，这些城市甚至已经出现了人才的“富营养化”趋势，而数量庞大的二三线城市却大多面临人才匮乏的境况，中西部许多二三线城市甚至一直受着“人才荒”的困扰。大量的人才在少数大城市聚集，极不利用我国各区域经济社会的均衡发展，也不利用我国城乡二元经济鸿沟的消弭。从微观层面和现实层面讲，相对来说，二三线城市人才的竞争不那么激烈，这意味着二三线城市有着更多的成功机会。而且，在高房价、高物价时代，二三线城市相对低得多的房价、物价会使“蜗居一族”的负担大为减轻，这也意味着二三线城市相对更高的生活水平。在理想层面，如果说一线城市是中国的欧洲、北美，那么二三线城市则是中国的亚洲、拉丁美洲，三四个一线城市的先进和发达代表不了作为整体的中国。只有数以百计的二三线城市，甚至四线、五线城市建设好了，中华民族的复兴才有希望！每年数以百万计的青年才俊如果能够都奔赴二三线城市，那么中国的崛起将会有强有力的人才保障！

Answer 3

1.尽可能先知道自己需要的是什么，高薪、兴趣所在的工作还是稳定、户口等。其实有些人会工作了几年以后，对社会有了深刻了解，才知道自己需要的是什么。不过最开始你还是要给自己一个方向，总比没有强。2.一个人大学毕业的时候有两样东西可以凭借，一个是自己所学的专业，一个是自己的特长，想办法在这两个方面努力就业。如果这两个重合就更好了。当然了每个人还有自己的喜好，如果能在自己喜欢的职业就业也不错。3.多投简历，能自己给单位送过去的就不要走邮局，能通过邮局投递的，就不要用电子邮件。投过简历估计对方收到后，打电话去问一下，随时跟进，对方会很冷淡，但你不要灰心。4.找工作是很痛苦的经历，从开始到你找到，要一直坚持，不要三天打鱼两天晒网。还有就是要早动手。5.面试前先了解这个公司和职位。6.面试时就按照你平常和老师同学谈话一样和面试官谈话，你合适这个职位不是装出来的。不要耍心眼或用过多面试技巧，踏实是毕业生最大的优点。