Question

就业协议上写试用期2个月，意味着实习期2个月吗？本人大三

今天去单位，他让我们签就业协议(四联单)，初次合同写2年，试用期2个月
1.试用期2个月就是实习期2个月吗？是的，那我们要到明年六月才拿毕业证，2个月后就是正式工吗？ 不是，那我们实习期是几个月？到明年六月毕业吗？
2.我在网上看到别人写签了协议除非法定清醒，否则一定录用你，那我那份协议上写初次合同2年，到了明年六月他一定会录用我吗？我不想去的话他会不会算我违约说协议上2年，现在2年没到算我违约啊？ 还是算毕业之后开始算起试用两个月工作两年啊？
当时问负责人和辅导员都掏酱胡，不肯说，觉得有问题，很担心啊，小弟还打算专升本呢

Answer 1

不巧，我就是刚刚从大专毕业工作的，大三后半学期开始实习，跟一家单位签的就业协议，试用3个月，合同在试用结束后再签。拿到毕业证后，签了一年，干到第五个月想换工作了，打了份辞职报告，公司批准了然后解除合同走人。
一般情况试用期是从你参加工作就开始算起的，因为没有毕业证没有办法签合法的合同，所以就算过了试用期，也只能是等你拿了毕业证才能签的，不过待遇会在两个月后跟正式员工一样。
试用结束，没有录用说明公司对你不满意，如果录用，合同生效，如果像你说的不想去，可以跟公司协商，或者提交辞职报告，来解除合同！
以上是本人的亲身经历和所知详情，如有用望采纳！谢谢！

Answer 2

实习的时间是你学校的要求的时间，实习结束后可以选择在校内或者在公司做毕业设计，试用期是从你毕业后算起的，没有特殊情况用人单位都会录用你的。如果不想在这个公司做，那就和公司解约就好了，一般正规公司都没什么问题，提前提出来就可以了。

Answer 3

实习和没毕业的时间算一起的