Question

请问实习生苦恼问题?

：
我还没毕业，没签正式劳动合同，但我与企业、学校签订了三方就业协议，和一张与企业签的承诺书，承诺毕业后必须与公司签订三年劳动合同，不履行要赔偿违约金5000元，不让我辞职，
问题
1、我现在可以不交违约金的情况下辞职走人吗？
2、他们是压一个月的工资的，我上个月到现在的工资还能要回吗？
3、他们与我签的那张承诺书或就业协议有法律效力吗？

Answer 1

1、一般这类就业协议我认为只能是就业意向，并没有约束力。除非用人单位对你进行了培养，否则没有违约金一说。所以这样的协议定违约金，是无稽之谈。
2、压工资一定是违法行为，你可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报。同时也可以找他们要回该发给你的工资。
3、承诺书我认识只是意向，还是根据第一条的原因，除非用人单位对你进行了培养，否则，你可以在签劳动合同前反悔。