Question

请问被辞退后发现公司未交纳三险一金?

律师您好！
我朋友在一企业工作9年，劳动合同为每年签一次；最近因工作加班问题与直属领导冲突，并有推搡等身体接触；直属领导通知其回家休息，但公司未给出辞退通知！不过门卫接到通知不允许我朋友再进入公司。工作9年期间企业未为其交纳三险一金，同时公司也拒绝提供9个月工资的补偿金！请问应如何处理？谢谢！

Answer 1

劳动纠纷时机很重要，要公司出具书面辞退文件，否则公司会以你无故旷工为由要求解除合同，就很被动了，同时要收集保留是公司不让你上班的证据，！