请问公司违反劳动法超时加班怎样起诉?
1。公司违反劳动法超时加班怎样起诉?2。公司在过去的几年没有按国家规定的休假安排,我们每年多工作14天的无偿工作日,能否进行追讨培偿。若要追讨要有什么的资料。3。我的一个...
1。公司违反劳动法超时加班怎样起诉?
2。公司在过去的几年没有按国家规定的休假安排,我们每年多工作14天的无偿工作日,能否进行追讨培偿。若要追讨要有什么的资料。
3。我的一个工友刚产假回厂上班,但她因个人原因不想工作,但公司要求她必须要工作满3个月后才能取回她的产假工资。请问公司如此要求是否合法? 展开
2。公司在过去的几年没有按国家规定的休假安排,我们每年多工作14天的无偿工作日,能否进行追讨培偿。若要追讨要有什么的资料。
3。我的一个工友刚产假回厂上班,但她因个人原因不想工作,但公司要求她必须要工作满3个月后才能取回她的产假工资。请问公司如此要求是否合法? 展开
2个回答
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到劳动监察大队去投诉,解决起来较快。不成,在收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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