请问强迫加班但是给加班费合法么?

:我们单位周六周日总是强迫加班,但加班费照给。我想问一下,这样是合法的么?...
我们单位周六周日总是强迫加班,但加班费照给。我想问一下,这样是合法的么?
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推荐于2016-08-12 · 知道合伙人法律行家
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知道合伙人法律行家
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顺其自然,简简单单。

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1、强迫加班但是给加班费也是不合法的。需要加班的话,要和劳动者协商好。
2、《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
法邦网专家
高粉答主

2010-11-24 · 关注我不会让你失望
知道小有建树答主
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不合法。劳动合同这个词组的存在就是说明劳动是双方约定的。违背约定的就是不合法。
虽然不合法,但是你可以要求公司进行调休.
不合法。加班应以自愿和保护劳动者身体健康为原则。
不合法,在合同约定的劳动时间劳动者是义务的劳动,在合同约定之外的时间,劳动者是否劳动应征询劳动者的同意,不能强迫。

参考资料: 更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com

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