Question

请律师朋友们帮帮忙！急！！！！

我父亲在今年5月底不幸在酒店上班时摔伤了，到现在还没有痊愈，现在酒店也一直支付了医药费，但中间我自己也垫付过医药费，酒店也一直没有给报销。
我知道按照正常应该先办理工伤认定申请，但这个酒店还没有营业执照，但这个公司很大是一个集团公司，我想知道接着我应该怎么办理，还有法律的有效期是多长时间，如果没有办理工伤认定，超过了期限是不是就不能得到保护，因为我你父亲摔伤了神经，医生说这个病很麻烦，至少得两年恢复，如果两年恢复后没有变化，就不会在有变化了。可能会涉及到很多以后的赔偿问题，请律师朋友们，给我指指，谢谢！
您好，但是我父亲这个酒店的营业执照还没有下来，我能办理下来工伤认定吗，还有这个公司是不是会有罚款。

Answer 1

按照你说的，即使酒店没有营业执照，集团公司也应该有，只要能证明你与他们存在事实劳动关系就可以了。

建议你先到当地的劳动局咨询，申请工伤认定，即使不能申请工伤认定，也可以向劳动部门反映，投诉酒店无照经营，到时候自然有人出面解决问题的。
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补充问题回答：
既然没有营业执照就在聘请人员进行工作，肯定是违法的，你到劳动局去投诉吧

Answer 2

建议你尽快到办理工伤认定，然后拿相关单据向该公司报销。
工伤鉴定很重要。

有其他疑问，

可随时向我咨询。

Answer 3

除非能证明与集团公司之间有劳动关系，否则工伤认定是办不下来的。没有营业执照便经营肯定是要罚款的。
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江苏苏州简文律师事务所
郭浩 律师
地址：苏州工业园区旺墩路188号建屋大厦518室

Answer 4

不一定